第74章 内部动荡（2/2）

唐云也补充道：“大家放心，公司不会让大家失望的。我们会想尽一切办法，消除谣言的影响，让公司重回正轨。”

大会结束后，员工们陆续走出会议室。虽然有些人的表情看起来轻松了一些，但顾山还是能感觉到，那种不安的情绪并没有完全消散。回到办公区，员工们开始重新投入工作，但与以往相比，明显少了几分活力。键盘敲击声不再像以前那样密集而欢快，电话沟通声也变得小心翼翼。

顾山在办公区里巡视着，看到一位平时工作效率极高的员工，此刻正对着电脑屏幕发呆，手指在键盘上停留了许久，却没有敲下一个字。他走上前去，拍了拍员工的肩膀，轻声问道：“怎么了？有什么困难可以跟我说。”员工抬起头，勉强笑了笑，说道：“顾总，我没事，就是心里还是有些担心公司的未来。”顾山安慰道：“别想太多，专心工作，公司一定会好起来的。”

然而，这种内部的动荡还是不可避免地对工作效率产生了影响。原本一天就能完成的项目策划，现在两天过去了，还没有初步的框架。销售部门的业绩也持续下滑，新客户开发几乎停滞不前，老客户的维护也出现了问题。各部门之间的协作也变得不再顺畅，沟通成本增加，一些小问题因为互相推诿而逐渐放大。

顾山和唐云看在眼里，急在心里。他们知道，仅仅靠一次大会，很难彻底消除员工们心中的疑虑。但目前公司外部面临着谣言和合作方的压力，内部又人心不稳，他们必须尽快找到一个有效的办法，稳定军心，让公司恢复正常的运转。

夜幕降临，城市的灯光亮起。顾山和唐云站在办公室的落地窗前，望着外面繁华的街道，却无心欣赏这夜景。“这样下去不行，员工们不能安心工作，公司的业务会受到更大的影响。”顾山皱着眉头说道。唐云叹了口气，说：“是啊，我们得想个办法，让大家真正看到公司解决问题的决心和能力。”两人陷入了沉思，思考着下一步该如何行动。

在这寂静的夜里，公司内部的不安如同隐藏在黑暗中的暗流，随时可能引发更大的危机。员工们能否真正安心工作？这种内部动荡是否会给公司带来更大的危机？顾山又该如何彻底稳定军心？一切都还是未知数，等待着他们去解开谜团，带领公司走出困境。