第55章 香主的就任演说（2/2）

“因此，”韦小葆提高了声音，“青木堂乃至整个天地会的首要任务，不是急于求成地去发动多少次攻击，而是苦练内功，完成自身的现代化改造！”

他转向木牌，开始勾勒他的改革蓝图：

“第一，组织结构扁平化与专业化。”他画出一个结构图，“我们将打破以往模糊的层级。设立情报组，专司信息收集、分析与传递；设立行动组，负责武力执行与安保，但行动必须基于情报组的可靠信息和分析；设立资源组，负责商业运营、资金筹集与物资管理；设立训导组，负责内部成员的技能培训、思想引导及后备人才培养。各司其职，专业分工。”

“第二，决策流程数据化与制度化。”他强调，“任何重大行动，必须提交详细的可行性报告，包括目标分析、资源评估、风险评估、备用方案。不再依靠‘我觉得’、‘我认为’，而是用数据和逻辑说话。建立例会制度与信息通报制度，确保信息畅通，决策透明。”

“第三，成员能力多元化与梯队化。”他看向众人，“我们需要的不再是仅仅能打能杀的勇士。我们需要会算账的，需要能潜伏的，需要懂技术的，需要善于沟通的。训导组将开设不同课程，无论是识字算数，还是伪装技巧，甚至是某些格物知识，只要对反清大业有用，我们都要学！同时，要注重发现和培养年轻苗子，建立人才储备。”

“第四，战略方向坚定执行‘非对称发展’。”他最后总结，“未来青木堂的工作重心，将逐步转向：利用京城优势，建立更精密的情报网络；尝试涉足一些可控的商业领域，为组织积累资金；秘密物色和培养有潜力的年轻人。至于刺杀之类的直接对抗，除非经过严格评估，确认收益远大于风险，否则原则上不予批准。”

他放下炭笔，目光扫过一张张或沉思、或震惊、或犹疑的面孔。

“我知道，这套东西，对许多兄弟而言，很陌生，甚至很别扭。改变总是痛苦的。但是，请诸位想一想，我们是愿意继续过去那种东躲西藏、付出巨大牺牲却收效甚微的日子，还是愿意换一种活法，换一种斗争方式，用一种更聪明、更持久、也更有效的方式，去实现我们共同的目标？”

他停顿了一下，语气沉静而坚定：“这条路，或许前期见效慢，或许会遇到很多困难。但我可以向诸位保证，这是目前看来，成功率最高，也是牺牲最小的一条路。我，韦小葆，作为青木堂香主，将为此负责，带领大家走下去。”

密室内一片寂静。玄贞道人率先躬身：“香主高瞻远瞩，属下玄贞，愿附骥尾！”李力世也紧跟着表态支持。钱老本眼中闪着光，显然对“资源组”和商业运营充满了兴趣。就连风际中，在挣扎了片刻后，也闷声抱拳：“既然总舵主和香主都这么定了，我风际中……听令便是！”

陈近南站在一旁，看着那个在众人面前侃侃而谈、条分缕析的少年，心中感慨万千。他知道，从这一刻起，青木堂，乃至天地会，都将因为这个人，而走上一条截然不同的道路。这是一场豪赌，但他愿意押上筹码。

韦小葆的就任演说，没有热血，只有冷峻的逻辑和清晰的蓝图。但这番基于理性与规划的陈述，却比任何慷慨陈词都更具分量，它为青木堂注入了一股名为“科学管理”的全新灵魂。一场静悄悄的组织变革，即将在这京城的地下世界，拉开序幕。