第120章 对手的退却（2/2）

尊重竞争对手的战略调整。将继续专注产品创新和用户服务。

这份声明的格局赢得了业界尊重。连一向挑剔的财经媒体都评价：山海用行动诠释了什么是健康的商业竞争。

更让人意外的是，一周后，三位前鼎盛校园优选的核心高管主动联系，希望加盟。

我们想加入一家真正做事的公司。其中一位在面试时说。

苏晚晴没有立即答应，而是先安排他们到山海客厅体验了一天。

看见那个在帮学生修改简历的主理人了吗？她指着远处，在我们这里，最重要的不是能力，而是价值观。

最终，三人中只有一人通过考核。另外两人离开时说：虽然没能加入，但这一天让我们明白了为什么能赢。

鼎盛退出的消息传开后，之前观望的投资机构重新找上门来。这一次，苏晚晴婉拒了所有见面请求。

现在融资，是在占便宜。她对顾淮之说，我要等用实力证明自己配得上更高的估值。

四月的阳光透过落地窗，洒在办公桌上。苏晚晴翻开新的笔记本，在第一页写下：

战争结束了，但征程才刚刚开始。

她知道，真正的考验不是如何应对竞争，而是如何在无人竞争时依然保持前进的动力。

巨头的阴影已经散去，而的星辰大海，正在眼前展开。