第56章 艾买尔神隐录（1/2）

1. 制度落地：双体社会的框架搭建与记忆重塑

米凡与都凡凝视着星图投影中闪烁的艾买尔星球，指尖同时悬停在控制台的 “方案激活” 按钮上 —— 金属按钮表面的温度与星舰内部的恒温系统保持一致，却因两人指尖的力度微微凹陷，这是他们第 1、标注。都凡连夜组织技术团队，召开 “干预方案优化会”，团队成员通过全息投影参加会议，每个人都发表了自己的看法，讨论非常激烈。

最终确定调整作战队员的 “干预阈值”：对偷懒的左单体人，守护者会暂时收回帮助 —— 不再为他们提供食物，也不再帮助他们完成工作，让他们体验 “食物短缺”—— 肚子饿了没有食物吃、“房屋无法完工”—— 没有遮风挡雨的地方的后果，直到他们主动开始工作，意识到 “劳动的重要性”。技术人员还为作战队员设置了 “依赖度检测模块”，当检测到左单体人的依赖度超过 60% 时，自动触发 “减少干预” 模式。

对峡谷地区的双体组合，调研员则暗中投放 “可降解的地形适配模块”—— 这种模块由植物淀粉制成，呈白色粉末状，遇水后会迅速膨胀，体积能扩大 10 倍，能将峡谷宽度拓宽到 8 米。拓宽后，模块会在 30 天内逐渐分解，融入土壤，成为植物的养分，不留下任何痕迹。技术人员还在模块中添加了 “气味掩盖剂”，让模块没有任何味道，避免被左单体人发现。

每一个调整，都在 “不暴露身份” 与 “引导独立” 之间寻找精准平衡，确保左单体人能在 “自主探索” 中成长，而非永远依赖 “神恩”。都凡在方案确定后，特意叮嘱技术团队：“调整过程一定要循序渐进，不能一下子完全收回帮助，要给左单体人适应的时间，避免他们因突然的变化而恐慌。”

4. 分工与坚守：奔赴右宇宙前的最后守望

星舰的跃迁准备舱里，米凡正蹲在 “跨宇宙定位仪” 前调试参数。定位仪的外壳是银灰色的，上面布满了密密麻麻的按钮与显示屏，显示屏上跳动的红色光点，是右宇宙的坐标信号 —— 这个信号他追踪了三年，曾因宇宙磁场干扰多次中断，最严重的一次，信号中断了整整两个月，米凡差点以为再也找不到右宇宙的位置。如今在 “暗物质探测器” 的辅助下，信号终于有了清晰的指向，定位误差不超过 0.5 光年。

定位仪的外壳上，刻着密密麻麻的计算公式，都是米凡这些年推导右宇宙物理法则时留下的痕迹 —— 有关于时空曲率的，有关于暗物质分布的，还有关于能量转换的。这些公式见证了他无数个不眠之夜，有时为了推导一个公式，他会在定位仪前蹲上好几个小时，忘记吃饭、忘记休息。米凡轻轻抚摸着这些公式，手指划过冰冷的金属外壳，心里充满了感慨：“终于快要找到了。”

但他的动作并不急切，手指在旋钮上停顿的间隙，会习惯性地看向旁边的副屏幕 —— 那里显示着艾买尔星球的实时画面：东部平原的聚居地里，一对年轻的双体组合正教孩子使用纺车。孩子看起来只有 4 岁左右，个子小小的，双手还握不稳纺车的把手。父母耐心地引导着，父亲握住孩子的右手，教他如何转动纺车；母亲则握住孩子的左手，教他如何整理丝线。在父母的帮助下，孩子的小手第一次成功织出 5 厘米长的短绳，短绳虽然不整齐，但却是孩子的第一个 “作品”。

三人的脸上都露出了灿烂的笑容，孩子兴奋地举起短绳，对着天空挥手，像是在向 “创世者” 展示成果。母亲轻轻摸了摸孩子的头，眼里满是温柔；父亲则拍了拍孩子的肩膀，露出了骄傲的神情。米凡看着这温馨的一幕，嘴角也不自觉地扬起，他想起了自己小时候，父亲也是这样教他做手工的，那种 “手把手教学” 的温暖，他至今还记得。

“我们不能留下任何后遗症离开艾买尔星球。” 米凡对着通讯器说，声音里带着一丝不易察觉的郑重。他的脑海里闪过曾经的一段经历：在探索 “废弃的泽塔星球” 时，他发现那里的文明因外星文明的 “仓促改造” 而崩溃 —— 外星文明强行植入先进技术，给泽塔星球的居民留下了高科技设备，却没教会他们如何维护、如何生产。当设备出现故障无法使用时，泽塔星球的居民不知道该怎么办，只能眼睁睁看着设备生锈、损坏。最终，技术失效，文明失去了生存的支撑，退回了原始社会，到处都是废弃的设备与破败的建筑，一片荒凉。

“艾买尔不能重蹈覆辙，” 米凡补充道，手指轻轻抚摸定位仪的外壳，外壳上的温度让他的思绪逐渐平静，“我们要确保离开后，他们的文明能自己走下去，即使没有我们的帮助，也能稳定发展。” 他不希望艾买尔星球成为下一个泽塔星球，不希望自己的 “改造” 最终变成 “毁灭” 的导火索。

都凡的回应从通讯器里传来时，背景音是键盘的敲击声 —— 他正在处理最新的调研报告，手指在键盘上快速敲击，发出 “哒哒” 的声响。屏幕上显示着各项数据：西部峡谷的房屋建造进度已经追上预期，通过地形适配模块的帮助，双体组合的碰撞次数减少了 80%，工作效率提高了 40%；东部平原的左单体人也开始主动尝试解决问题，帕克与丽娜在经历了 “食物短缺” 后，不仅主动灌溉农田，还帮助其他伙伴完成工作；有个叫泰达的双体组合，还自发组织了 “技能传授小组”，教其他伙伴如何调节纺车的转速、如何根据土壤的颜色判断湿度，小组的成员越来越多，从最初的 5 人发展到了 50 人。