第504章 新队员的加入风波（1/2）

主控台右下角的系统提示尚未关闭，那条“行为模式匹配度：93.读，最终停留在一段半年前的赛事回顾上：“孤鸦”曾单枪匹马拆解三支职业队的战术链，但每支队伍最终都与其决裂，理由惊人一致：**拒绝执行团队指令，赛后指责队友拖累发挥**。

他退出论坛，关闭所有外部窗口，在内部评估系统中为“孤鸦”标注：s级战力，a级风险，团队适配度——待定。

未提交，未共享。

训练室的灯光恢复常亮，主屏上五名候选人的评估报告并列滚动。“孤鸦”的数据栏闪烁着金色边框，各项指标全维度超标，唯独“团队协同意愿”一栏显示为灰色，标注“无有效数据”。

沈逸摘下眼镜，放在主控台边缘。他的指尖轻轻敲击桌面，频率与系统后台的数据刷新节奏完全错开。

林悦的私聊消息仍停留在对话框顶部。

陈宇在群组里发了一条新消息：“明天还有第二轮试训吧？别因为几句实话就卡人。”

沈逸没有回应任何人。

他重新调出“策略模拟空间”，将“孤鸦”的操作模式导入推演系统，设定为“长期共存”变量，启动百万次团队协作模拟。进度条开始缓慢爬升，第一轮结果预估时间为四小时。

主屏左侧，实时战力缺口曲线依旧高悬。

右侧，团队情绪指数停留在61%，未回升。