第1655章 “五年旌旗发展计划”（1/2）

……半个月后。

裴东方和罗燕唐均被调到了西川公安厅。

西川省反腐工作和人事组织工作正在稳步推进。

省纪委在徐子杰的领导下，进一步强化监督机制，健全双重领导体制具体化、程序化、机制化机制，优化派驻机构改革，完善巡视巡察监督体系。持续整治官场不正之风和腐败问题，深化作风治理、腐败治理、基层治理、坚决查处新型腐败和隐形腐败，营造清正廉洁的政治生态。督促政法委各部门加大法治体系建设的力度，确保社会方方面面的发展齐头并进。

而在全省人事组织方面，他督促优化干部队伍建设机制，树立正确的选人用人导向，实施年轻干部培养计划，加强领导干部梯次配备，鼓励干部要有担当作为。整治形式主义，对违规违纪提拔用人的问题零容忍，对典型案件实行通报曝光，以形成威慑力 。

西川整个官场的风气，在不到二十天的时间里，发生了质的转变。群众新一波的监督举报信，让匿藏在组织内的贪腐分子持续落马，各大拘留所已经人满为患……

同时，

西川省辖内各地的营商环境也正在迅速被净化，没有了吃拿卡要，就没有了乌烟瘴气，各行各业都开始聚力为发展做准备。

此时。

省委大院。

大会议室。

古融书记正在亲自组织召开“西川省五年旌旗发展计划通过会议”，而这个旌旗发展计划，正是由徐子杰率先提出，经过省委、省统战部、省发改委、省政府等多个部门探讨之后，已整理为系统可行的社会发展方针，核心目标是在五年内让西川省经济腾飞，其他方面的发展赶上沿海发达城市的脚步。