第669章 认知失调乱身份，家庭会议定调性（2/2）
“对！”陆炎点头，“你可以研究如何清扫得更省力、更彻底、如何处理特殊污渍，甚至开发出配合清扫的‘洁净阵法’辅助，这叫‘技能拓展’。但你把灰尘扫成图案，还美其名曰‘创作’，这只能叫‘制造新的清洁难题’。真正的‘艺术’，是让厨房在高效运转中保持一尘不染的那种和谐之美，而不是在地上乱涂乱画。”
净坛扫帚的帚毛垂了下来：“沙沙……技能拓展……和谐之美……”
接着，陆炎看向怨鸹时钟：“时钟，你的核心？”
怨鸹时钟：“咕……计时，标记时间。”
“准确地说，是为厨房的烹饪流程提供准确的时间参考。”陆炎补充，“你可以优化计时精度，可以开发针对不同烹饪阶段的时间提醒功能，甚至可以将时间数据与火候控制、食材状态进行联动分析，这叫‘智能化升级’。但你随意改变节奏、搞情绪化播报，只会干扰所有人的工作。稳定的节奏本身，就是一种重要的‘功能美’。”
怨鸹时钟的指针规整地跳动了一下：“咕……智能化升级……功能美……”
轮到量断勺：“火焰，你的核心？”
量断勺：“滋……提供热量，控制火候。”
“所以你的创新方向，应该是如何更精准、更节能、更灵活地控制热力，如何理解不同食材对热量的需求差异，甚至探索热量与灵性激发的奥秘，这叫‘热能 mastery’（热能掌控之道）。”陆炎说道，“而不是在空中画一些除了你自己没人看得懂的‘火影画’。热量是用来烹饪的，不是用来表演的。”
量断勺的火焰稳定下来，颜色恢复炽白：“滋……热能掌控之道……”
然后是最复杂的混沌卤鼎：“鼎灵，你的核心？”
混沌卤鼎沉默了一下：“嘟……容纳混沌，调和滋味，孕育美味。”
“很好。”陆炎赞许道，“你的‘道’在于‘化育’。你的创新，应该专注于如何更好地引导混沌、调和更多元、更复杂的滋味，如何让卤汁蕴含更丰富的层次和变化，甚至探索滋味与情绪、与修为的关联，这叫‘味觉宇宙的探索’。而不是去搞什么‘极致纯粹’或‘彻底解构’，那只会让你的‘混沌’失去方向，变成真正的混乱。记住，混沌的意义在于孕育无限可能，但前提是，这些可能最终要能凝聚成‘美味’这个可以感知、可以欣赏的结果。”
混沌卤鼎内的狂暴气息逐渐平息，重新回归那种玄奥而有序的翻滚：“嘟……味觉宇宙的探索……凝聚成美味……”
最后，陆炎看向一脸紧张的小家伙。
“至于你，小家伙，”陆炎的语气柔和下来，“你的核心……就是‘做你自己’。”
小家伙：“咿呀？”
“但‘做自己’不等于为所欲为。”陆炎揉了揉它的小脑袋，“你的‘自己’，包括你喜欢亮晶晶的东西，喜欢刨坑，喜欢吃，喜欢粘着我……这些是你的天性，可以保留，甚至可以发展成你的小爱好、小特长。比如，你可以系统性地收集和分类你的‘宝藏’，可以研究如何刨出更科学（省力）的坑，可以学习辨识更多食材……这叫‘天性发展与兴趣培养’。但你不能因为想‘特别’，就去模仿别人，或者做一些不适合你、甚至破坏厨房的事。你的‘特别’，就在于你是独一无二的小家伙，不需要通过变成‘艺术家’或‘其它什么家’来证明。”
小家伙似懂非懂，但听到“独一无二”和“做自己”，眼睛亮了起来，用力点头：“咿呀！做自己！独一无二！”
陆炎总结道：“所以，我们今天讨论的结果是：创新鼓励，探索支持，但必须在各自核心功能的框架内进行！滤布研究过滤技术，扫帚钻研清洁方法，时钟优化计时系统，火勺掌控热能之道，鼎灵探索味觉宇宙，小家伙发展兴趣爱好。这叫‘专业的人（器）做专业的事，并在专业领域内追求卓越和趣味’。”
“任何脱离核心功能的‘创新’，都是不务正业，会破坏厨房的整体协作和基本运转。”陆炎指了指那锅差点完蛋的“八珍菌菇汤”，“就像刚才，再晚一会儿，这锅汤就毁了。你们想要的‘趣味’和‘意义’，应该建立在‘把事情做好’的基础上，而不是反过来。”
众器灵和小家伙被陆炎这番既讲道理又划清边界的话说得心服口服。它们意识到，自己之前的“探索”确实有些好高骛远、脱离实际了。
“现在，”陆炎站起身，“各就各位，先把本职工作恢复正常。滤布，去把灵液重新过滤一遍，用你最好的技术。扫帚，把地上的‘艺术创作’清理干净，用最高效的方法。时钟，恢复稳定计时，辅助我抢救这锅汤。量断勺，精准控火，听我指挥。混沌鼎，稳住气息，别添乱。小家伙……去把你摆的石头规整一下，别挡路。”
一道道指令清晰明确。这一次，器灵和小家伙们没有任何抵触或迷茫，立刻行动起来，带着一种“回归正轨”的踏实感和在专业领域内“做得更好”的新目标。
滤布高效地过滤着灵液，布身闪烁着专注的灵光。
净坛扫帚迅速将地面恢复光洁，帚毛挥动间带着利落的美感。
怨鸹时钟滴答声平稳精准，为陆炎的每一步抢救操作提供可靠的时间参考。
量断勺的火焰稳定而驯服，精准地执行着陆炎的火候指令。
混沌卤鼎内的气息重新变得和谐而富有生机，默默观摩学习着。
小家伙乖乖地把自己的石头挪到角落，摆成一个不碍事的小堆，然后趴在陆炎脚边，认真地看着他操作。
在陆炎的精准指挥和众器灵的协力配合下，那锅濒临失败的“八珍菌菇汤”被成功抢救了回来，虽然药性损失了一丝，但主体风味得以保存，依然是一锅难得的上品灵膳。
汤成，香气弥漫。
陆炎给每个“与会者”都盛了一小碗，作为“回归正轨”的奖励和“研讨会”圆满成功的庆贺。
大家喝着汤，感受着各司其职、协作顺畅带来的成就感和汤水本身的美味，忽然觉得，这种在专业领域内精益求精、并与伙伴们默契配合的状态，似乎比之前那种混乱的、自说自话的“个性张扬”更有趣，也更充实。
“今天的会就开到这儿。”陆炎喝完最后一口汤，放下碗，“以后，鼓励创新，但要有方向、有边界。每周我们可以抽时间交流一下各自在‘专业领域’内的新发现、新想法，这叫‘技术分享会’。但前提是，先把日常的活儿干漂亮了。”
“噗！”（明白！）
“沙沙！”（同意！）
“咕！”（赞成！）
“滋！”（没问题！）
“嘟……”（善。）
“咿呀！”（好呀！）
厨房里，气氛重新变得和谐、高效，且充满了一种健康的、积极向上的探索活力。每个人都（器）明确了自己的“角色”和“创新边界”，既能脚踏实地，又不失仰望星空的乐趣。
陆炎看着这一幕，满意地点点头。
这爹当的，终于……从理论导师、实践教练、心灵乐师、心魔清剿专家、存在主义治疗师、认知破障师、灵明守护者、概念打破者、逻辑终结者、时序守护神、以食会友的东道主、床头故事大王……升级成了……团队建设导师兼职业生涯规划师（厨房特供版）。
他觉得自己距离开设“洪荒职场定位与创新管理培训班”，只差一批学员了。
至少，在下一场不知是“功能过载”还是“角色固化”的危机来临之前，他可以享受一下这分工明确、协作顺畅、既有规矩又有活力的……高效时光了。至于下次要开什么会……等他把这周的技术分享会议题想好再说吧！这团队导师的活儿，也挺费脑细胞的。