第157章 你得学会“抱大腿”（2/2）

你看，他不是比别人多努力，他就是他妈的选对了！

第三层：当不了“狼”，就去给“老狼王”当“学徒”！

行，你又说了：“大哥，‘领头狼’我也挤不进去啊，人家现在也牛逼了，看不上我。”

咋办？

那咱就再退一步。你去找那些“从‘航母’或‘狼群’里，刚出来单干的老狼王”！

就是那些大厂的高管、牛逼的前辈，他们刚出来创业，搞了个“初创公司”。

你为啥要跟他们？

因为你他妈是去“偷师”的！

这种公司，刚起步，要啥没啥，但它最不缺的，就是那个“老狼王”脑子里的干货和人脉！

你进去，就是他最缺的人才（廉价劳动力）。他会手把手地教你！把他那套在大厂里练出来的“独门绝技”，全都灌给你！还会带着你，去见他那些牛逼的“老战友”（人脉资源）！

我有个朋友，想搞券商。但他那破履历，人家大券商连门都不让他进。他咋办？他就找了个从头部券商出来单干的前辈，跑去给人家当“小弟”。跟着那前辈，吭哧吭哧干了两年，把那套“玩法”全摸透了，还认识了一堆圈里的人。

现在呢？他自个儿也成“小狼王”了！

你看，他这不就“曲线救国”了吗？跟对人，比进对公司，有时候还他妈重要！

第四层：连“学徒”都当不上？那就先去“风口”上“搬砖”！

行，咱把话说到最坏的地步。你小子现在，要啥没啥，连给“老狼王”当学徒，人家都嫌你笨。

咋办？是不是就没救了？

也不是！

你还有最后一条路：去那个风口上，哪怕是那些中腰部的公司，先他妈找个“坑”蹲下！

你别管这公司牛逼不牛逼，你别管这活儿累不累。只要它他妈在“风口”上（比如，现在就是搞ai，搞新能源），你就先进去！

进去干嘛？进去“磨刀”！

你进去，不是为了在这儿养老！你是把它当成一个跳板！

你在这儿，拼了命地干，把这行需要的所有“技能”，都给我练熟了！把你那张破简历，给我“刷”漂亮了！

你在这儿蹲个一年半载，把“经验值”刷满了。然后呢？

跳！

拿着你这张“刷过”的简历，再去投那些“头部公司”，再去投那些“超级航母”！

你看，这不就又绕回来了吗？

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总结一下：

这“四层选择法”，就是你的人生“升级地图”：

1.最优选：拼了命，进“超级航母”（大厂），刷“格局”和“背书”。

2.次优选：抢“新兴头部”（领头狼），赌“风口”，拿“红利”。

3.再次选：跟“大佬创业”（老狼王），当“学徒”，“偷”本事和“人脉”。

4. 保底选：蹲“风口腰部”（搬砖），当“跳板”，“刷”经验，等机会再跳！

你别他妈再傻乎乎地，拿到offer就看那几千块钱的工资差了！那玩意儿，屁用没有！

你得看，你进的这个“局”，它能不能让你“升级”！能不能让你“开眼”！能不能让你“借到力”！

这，才是你这辈子，最重要的一次“选择”！