第6章 选角标准——只看后台数据，不听台词（1/2）

在这个圈子，每天都有无数人拿着精美的ppt来找我融资，找我合作。他们嘴里全是“颠覆行业”、“下一个风口”、“百亿市场”。

我通常只问一个问题，就能让99%的人闭嘴：

“别废话，把你的后台数据打开给我看。”

1. 只有“票房”不会撒谎

今天这场戏，我要教你s级选角的标准。

无论选合伙人，还是选老婆（老公），标准只有一个：看数据（data）。

无论你现在是什么段位，你都要像沙漠里找水一样，去寻找那些能用结果”洗刷你大脑的高人。

记住老k的一句话：真正的高人，从来不靠吹牛逼来证明自己。

在上海，在资本圈，我们只看一样东西：可验证的转化率。

什么是数据？

不是他在酒桌上吹了什么牛，而是有多少人真金白银地为他买了单。

一场付费课，有几千人挤破头报名，这就叫“票房号召力”。

一个社群，能做到上万人还能活跃，这就叫用户粘性。

你不服？觉得他是割韭菜？

行，你行你上。你去割一个试试？

你会发现你连把镰刀都举不起来。凡是有可验证的、公开的、碾压式数据的人，绝对有他的过人之处。

这能帮你过滤掉99%只会做ppt的大忽悠。

你让他晒后台、晒流水、晒完税证明。他要是支支吾吾，顾左右而言他，直接让保安把他叉出去。

数据是这个世界上最诚实的语言。

2. 伴侣是“拉力赛副驾驶”

这个原则，不仅适用于找合伙人，更适用于找你的枕边人。

我见过太多所谓的“青年才俊”，事业刚有点起色，就被一个错误的女人（或者男人）给拖垮了。

这就好比你正在开着赛车跑拉力赛（f1 rally），你的副驾驶不仅不给你报路况，还在旁边尖叫、抢方向盘、甚至往你身上泼咖啡。

这就是最致命的“内耗”。

一个男人（或者搞事业的女人），就像一家高速运转的上市公司。而一个错误的伴侣，就是这家公司里最大的亏损部门。

她不创造任何价值，无论是情绪价值还是经济价值，却每天消耗你的现金流、占用你的带宽、磨损你的意志力。

底子薄的，直接破产清算；底子厚的，也被搞得元气大伤，掉出第一梯队。

所以，一个优秀的操盘手，他的伴侣必须是优良资产。

别跟我谈什么“掌控”，那太难听。我们要的是高匹配度。

这就是拉力赛逻辑：

你是主驾驶，负责提供动力和方向。

她是副驾驶，负责预判风险和提供情绪稳定剂。

你踩油门加速时，她要能跟上节奏，不是在那儿喊慢点；你遇到急转弯时，她要能提前预判路况，帮你规划路线。

她存在的唯一目的，是为了让你们这个双人的运行效率变得更高，而不是为了来给你添乱的。

凡是因为谈恋爱把事业搞崩了的人，只能说明你自己也是个糊涂蛋。

你连最基本的“选角导演（casting director）”的工作都没做好，甚至没做尽职调查就让人进组了，活该扑街。