第102章 休整与抉择（2/2）

思路的转变，带来了新的视角和行动计划。

休整期的最后几个小时，他们不再只是被动休息，而是开始了新的规划：

1. **“安全区”扩大计划**：以现有营地和观察区为核心，利用“漩涡晶”涂料和可能的未来“秩序场”防护技术，逐步向外扩展一个相对安全的“绿洲”区域。初期目标是将石灰线至营地西侧湖泊部分沿岸纳入，形成一个更稳固的基地和未来公园的“核心园区”。

2. **“盟友深化”计划**：不仅要维持与迅猛龙的防御协作，还要尝试建立更稳定的“资源交换”和“信息共享”机制。例如，人类提供部分加工食物（如熏鱼）和可能的医疗帮助（如果迅猛龙接受），换取迅猛龙协助巡逻、采集特定资源（如漩涡晶、其他可能有用的植物）、以及提供更广泛的生态情报。

3. **“三角龙难题”应对预案**：与迅猛龙沟通，联合评估那头亚成年三角龙的状况。如果确认不可挽回且威胁日增，需共同制定风险最低的“处置方案”。如果尚存一丝稳定可能（比如晶化未继续快速扩散），则考虑尝试远程投喂含有微量“漩涡晶”粉末的食物（极小心，测试效果），观察能否延缓其恶化甚至产生微弱净化效果？这需要与迅猛龙充分沟通，避免误解。

4. **“曙光”项目新定位**：不仅作为对抗晶骸的“武器”研发，也作为未来“安全区”核心防护技术（小范围秩序场发生器）的预研。下一阶段实验，在尝试获取更多能量的同时，也要探索能量的小范围、低强度、可持续释放模式（防护罩雏形）。

5. **生态档案建立**：系统记录岛上各类恐龙（尤其是未被污染的）的习性、分布、食性等，为未来可能的“引种”或“保护”积累知识。这也是“公园管理”的基础工作。

休整结束的清晨，众人感觉精神恢复了不少，更重要的是，心态和目标都更加清晰和立体。他们不再是被动应对危机、绝望研发武器的困兽，而是开始尝试成为这个濒临毁灭世界的主动规划者、管理者和守护者——哪怕这个“世界”只是岛屿一隅，这个“守护”前途未卜。

当老方和老潇再次站在石灰线旁，准备用新的符号阵向迅猛龙传达关于“安全区”构想和“三角龙处置”沟通的意向时，他们发现，首领迅猛龙已经等在那里了。

它不仅腿伤似乎好转了一些，身旁还跟着另外两只迅猛龙，以及……**用藤蔓拖拽着的一小堆新鲜采集的“漩涡晶”原矿**。

首领将矿石推到石灰线边缘，然后看向老方，用爪子在地上划出了一个新的符号：**一个简易的、被圆圈半包围的三角龙侧面剪影，旁边是一个问号**。

它也在思考同样的问题。关于三角龙，关于未来，关于这片正在被黑暗侵蚀的土地上，是否还能划出一块共同的、光明的角落。

抉择的时刻，从未如此清晰地摆在两个智慧种族面前。而这次，他们似乎准备一起作答。

【休整与抉择结束：强制休整期间，团队反思系统提醒，调整思路。认识到“建设公园”主线不仅是任务，更可能是对抗污染、实现可持续生存的“叙事核心”与“整合框架”。制定新计划：扩大“安全区”（未来公园核心）、深化盟友关系（资源\/信息交换）、联合应对三角龙危机、调整“曙光”项目兼顾武器与防护技术研发、建立生态档案。休整后团队状态回升，目标更立体（生存+建设）。迅猛龙首领主动现身，带来漩涡晶矿石，并询问三角龙处置方案，表明双方在危机思考上同步，合作进入共同规划新阶段。】

【心态转变：从“绝望求生\/孤注一掷研发”转向“在危机中主动规划、建设可持续生存点（未来公园雏形）”。将防御、研发、盟友、生态管理整合到统一框架下。】

【当前核心任务整合：1. 推进“安全区”扩大计划（防御、涂料、未来防护技术）。2. 深化与迅猛龙盟友关系（资源交换、情报共享、联合决策）。3. 解决“三角龙难题”（评估、沟通、可能的风险处置或实验性干预）。4. “曙光”项目稳健推进（能量获取\/武器化\/防护应用预研）。5. 系统生态观察与档案建立。】

【团队状态：精神与体力得到恢复，目标清晰，士气转为“理性而坚定的建设者心态”。与迅猛龙的互动进入“战略协作与共同规划”的深水区。】

【气氛：休整后的沉静与明确的目标感取代了之前的狂热与迷茫。危机仍在，但应对方式更加系统化、更具建设性。两个种族在末日阴影下尝试共同绘制蓝图的画面，带来一种悲壮而充满张力的希望感。】