第50章 四个项目（1/2）

随之而来的，是汹涌的关注度和求职意向。

原先略显空旷的创意园区小楼，如今已显得有些拥挤。

江烨当机立断，租下了相邻的整层空间。

玻璃幕墙焕然一新，“星烨动画”的立体logo在阳光下熠熠生辉。

办公区内，原先的零食柜和灵感墙规模扩大了三倍，新增了专业的动作捕捉室、音效混录棚和渲染集群，嗡嗡作响的服务器机柜散发着科技感的冷光。

人力资源部的办公室门槛几乎被踏破。

在江烨的授意下，招聘不再是简单地填补空缺，而是有目标、有规划地“狩猎”顶尖人才。

一场专场招聘会上，卢志松作为动画总监亲自坐镇。

他看着面前一位刚从海外知名动画工坊回来的特效大神，对方简历上参与过的项目个个如雷贯耳。

问题不再是“你会用什么软件”、“期望薪资多少”，而是直指核心的创作理念。

这筛选掉的是一批空有技术、没有想法的“匠人”，留下的则是眼睛里有光的“创作者”。

经过严格筛选，一批新鲜血液注入星烨：

来自国内一线游戏公司的资深场景概念设计师，擅长构建宏大而细腻的东方幻想世界。

对物理学和宇宙学有着深厚兴趣，甚至能就“曲率驱动”和“黑暗森林法则”与人侃侃而谈的硬核科幻模型师。

专精于角色微表情和肢体语言，能让二次元角色仿佛拥有真实灵魂的绑定师。

甚至还有一位专攻古典文学和神话体系的博士，被江烨特聘为“文化顾问”。

团队规模急速扩张，核心创作力量比收购“艾草”时壮大了数倍。

一种混合着技术极客的专注、艺术家的偏执以及创业公司特有活力的氛围，在星烨动画弥漫开来。

时机已然成熟。

在一个周一清晨的全体大会上，江烨站在焕然一新的开放式宣讲区，身后是四块巨大的、覆盖着幕布的展示板。

所有员工，无论新老，都齐聚一堂，感受到一种不同寻常的气氛。

江烨没有过多寒暄，目光扫过台下那一张张充满期待的脸庞，直接切入主题：

“各位星烨的同仁，经过前期的积累和准备，今天，我正式宣布，星烨动画将进入多项目并行开发的全新阶段！”

他话音落下，身后四块幕布同时落下，露出了四幅风格迥异却都极具冲击力的主视觉概念图：

《星旅回踪》：那艘流线型的“逐光号”星舰悬浮于一片瑰丽的星云之前，下方是代表着不同文明遗迹的抽象符号，充满了探索与未知的浩瀚感。

《小猪佩奇》第二季 & 衍生短剧：熟悉的粉红小猪一家以更精致的形象出现，背景增添了幼儿园、新的游乐场等场景，色彩明快，充满童趣。

《诛仙》：水墨与仙侠风结合，青云山巍峨耸立，剑光与法宝的光华划破天际，一个背负长剑的孤独身影立于山巅，充满了东方玄幻的苍凉与壮丽。