第二百五十一章 上任，迷路秘境！（2/2）
直到打烊时分，餐馆下班在即，妖精们只用了20块就可以吃到饱，但它们没想到，以后这里老贵了迷。
吃货徕啦迷意犹未尽。
“迷！好、好好吃！大都开心，喜欢！谢谢你们！”
昔涟高兴地宣布妖精餐馆首次经营，完美结束！
随后，昔涟话锋一转，看向星说道。
“当然，对你来说一定轻轻松松，对吧？不打算说点什么吗？”
“感谢各位的辛苦付出。。”
见星罕见地正经了一次，昔涟也不由得发出惊叹。
“呀！好正经呀！莫非...你其实有领导者的潜能？”
白厄提出目前的隐患，如果他们想要为妖精们提供更丰富的菜品，目前食材种类恐怕远远不够。
“确实呢，要是菜单总不更新，客人们很快也会吃腻的。”
见昔涟担忧，阿格莱雅表示她早已预见到了，于是特地聘请了两位农林专家。
虽说其中一位费了她不少功夫，但好在还是解决了，这会儿他们应该在农田。
（星：“那么，这位费阿雅一番功夫的农林专家会是谁捏？好难猜哦。”
白厄：“那刻夏老师？”
三月七：“噗嗤，对不起一想到阿格莱雅要去聘请那刻夏我就忍不住发笑。”
佩拉：“费了一番功夫x，吵了一架√。”
星：“工夫，指先用衣匠打一顿再用金线拖过来。”）
在如此可靠的阿格莱雅的帮助下，妖精餐馆也是蒸蒸日上了啊。
“阿格莱雅，真可靠呀！那我们这就去看看专家的成果吧。”
画面一转，来到农田这边，两位农林专家正是风堇和那刻夏，此时，风堇向那刻夏提出疑问。
“那刻夏老师，缺少光照的问题真能解决吗？”
“叫我阿那克萨戈拉斯，风堇。即便在游学期间，也不要忘了课堂的规矩。”
（星：“那刻夏还是那么在乎他的全名。”
那刻夏：“叫我阿那克萨戈拉斯，无名客。”
星：“好的那刻夏老师，没问题那刻夏老师。”
青雀：“小夏老师习惯强调全貌，学生们习惯无视。。”）
昔涟刚到看到那刻夏后惊呼。
“竟然是...七贤人那刻夏，还有昏光庭院的首席，风堇小姐！”
自动回复，启动。
“首先，我叫阿那克萨戈拉斯。其次，我对招呼小动物吃饭没兴趣，杂务会由我的助教代为完成。”
不过，那刻夏老师的嘴硬立刻就被他的漏风小棉袄拆了。
“别看老师反应这么冷淡，刚到这里的时候，他可是最激动的那个。
“一边念叨着：「这是...炼金术的奇迹！」一边就扑向了那群小家伙！哎，当时我都担心老师会把妖精们丢进法阵里呢。”
（星：“好的，已经听见笑声了。”
杨树：“也有可能是他把妖精们看成歌查德里地凯米了。”
遐蝶不语，只是一味地记录。
星：“那刻夏大吼一声，扑向......”
佩拉：“阿格莱雅！”
那刻夏\/阿格莱雅：“？？？”
遐蝶手上的羽毛笔，写的更快了。
花火：“大地兽：以前陪我看月亮的时候叫人家小甜甜，现在新人胜旧人了叫人家夏夫人。”
那刻夏：“恶俗啊。”）
“倒不会做到那种程度，至多取些样本用作研究罢了。”
风堇无奈地叹了一口气。
“e=(′o｀*)))唉，那应该也不行吧......呀，光顾着聊天，可不能忘了正事呀。
“灰宝是想了解农田的情况吧？老师才刚培育出适应当地环境的作物，感兴趣的话，可以先播种试试看哦。”
对此，喜好种田游戏的星兴奋了。
“快让我在迷境种地！”
随着星播种完毕，风堇说道。
“嗯，这样就都种上啦。等待一天时间，田地里的作物就会成熟，记得要按时来收获哦。”
（琪亚娜：“啊？”
杨叔：“故事嘛，总有些惊奇的事物。”
星：“那么种下的是什么种子？是怀疑的种子吗？”）
如此快的生长速度给星狠狠地震惊到了。
“长得这么快？迷路秘境的生态也太神奇了吧！话说...不用进行光合作用吗？”
（花火：“光合作用什么的，把白厄挂在农田上就行了。”
星：“这样的话，菜会不会没长熟就熟了啊？”
素裳：“啊？这...你咋这么绕啊？”
闭嘴：“笑点解析，成熟与熟食之间那字与字之间有着极妙的关系。”
桑博：“更何况迷路秘境现在有凯撒和阿格莱雅以及白厄三日凌空，所以完全不用担心光合作用。”）
昔涟倒是觉得很合理，毕竟——
“毕竟两位是理想学府的专家嘛，解决这种小问题应该不在话下。
“好啦，从来到迷境开始，一连串经历了好多事，有些累了那。我也有点困困的，该准备休息啦。约好了，明见还在这里见哦。”
随着时间来到第二天，缇宝催促着星。
“小灰！快点快点，你看，小妖精们早早就在餐馆门口排队啦”
妖精们哀声怨道。
“迷！怎么还不开门，等得毛都要秃了迷！”
白厄倒是没想到开门红后的食客们居然具有粘性了。
“没想到试营反响这么好。农田里的作物应该也都成熟了，来大干一场吧，伙伴。”
昔涟：“看来我们的住处跃跃欲试呢。不如现在就开始营业吧？可别让小妖精们久等了呀。”
“嗯，开始吧。”
随着星一声令下，凯撒率先向星提出她对未来发展有何规划？因为她身为主管，她需要依照星的想法制定经营方案。
“方案？不是很懂...只要吸引更多小妖精来用餐就好了吧？”
见命运爵如此一窍不通，凯撒讲解了起来。
“单论增加客流量，便有低价促销与提升翻台率两种策略可选，对团队的要求也各不相同。
“顾客增加也会带来更高的管理成本，未必一定是好事。”