第324章 女神们的茶话会，如何榨干主人？（1/2）

训练场上。

陈夜看着赫拉那张公事公办的脸，再看看平板上密密麻麻的数据表格。

心里涌起一种哭笑不得的感觉。

这些女人……

连争宠都搞得这么专业化。

“说说吧。”

陈夜接过平板，随意扫了一眼。

“你们三个都商量了什么？”

赫拉的表情更加严肃了。

她站得笔直，双手背在身后。

那副模样，活脱脱就是要汇报一场战争的战况。

“主人，根据我们的内部会议讨论……”

她顿了顿，眼神扫过怀里还没缓过劲的唐火舞。

“我们认为，您的时间分配存在严重的结构性问题。”

……

神国基地，空中花园。

阳光正好，微风轻拂。

三个女人围坐在白色圆桌旁。

桌上摆着精致的红茶和点心。

气氛却紧张得要命。

赫拉坐得笔直，手里拿着一沓数据报告。

卡塔琳娜面无表情，但那双灰蓝色的眼睛里闪着认真的光芒。

顾倾城优雅地端着茶杯，桃花眼微眯。

那表情，活脱脱一只盘算着什么的狡猾狐狸。

“根据数据统计。”

赫拉首先发言，声音严肃得要命。

“主人过去72小时内，有效私人时间为8.7小时。”

“其中45%分配给了艾娃。”

“35%分配给了苏清雪和唐火舞。”

她停顿了一下，语气更冷了。

“我们三人的占比，为零。”

“这不符合资源最优配置原则。”

卡塔琳娜点点头。

言简意赅地补充：“同意。需要制定排班表。”

顾倾城轻笑一声，放下茶杯。

“排班？太低效了。”

她从经济学角度切入：“我们应该考虑的是投入产出比。”

“如何在有限的时间内，获得最大的羁绊收益？”

“这需要建立一个kpi考核模型。”

赫拉皱眉：“kpi？”

顾倾城的眼睛亮了。

那表情，就像商人发现了金矿。

“对。比如，谁能让主人在互动后精神力恢复最快。”

“谁能触发更高质量的系统奖励。”

“谁就应该获得更多的时间份额。”

“这叫激励机制。”

赫拉的眼神亮了。

这很符合她“荣耀至上”的理念。

卡塔琳娜则默默拿出了一个小本本，开始记录。

“所以。”

顾倾城继续她的“商业理论”。

“问题不在于时长，而在于。”

“我们需要开发出新的、高效率的互动模式。”

就在这时，陵光恰好路过。

看到三人围坐讨论，好奇地凑过来。

“互动模式？”

她歪着头，金色美眸闪着纯真的光芒。

“此为何物？”

赫拉沉思了一会儿。

提出：“或许可以采用高强度压力测试。”

“比如，在极限环境下进行战斗模拟。”

“可以最大化激发主人的潜能和情感波动。”

顾倾城嗤之以鼻：“野蛮。”

“商业上讲究的是沉浸式体验。”

“比如，打造一个完全符合他内心欲望的场景。”

“让他彻底放松，从而获得精神上的超额满足。”

陵光听得云里雾里。

但还是认真地问：“那……夫君上次说，他最喜欢看本宫跳舞……”

她停顿了一下，纯真地问：“此法，kpi高吗？”

一句话让在场的三人陷入沉默。

赫拉一脸严肃地思考着“高强度压力”的可行性。

顾倾城则优雅地摇着扇子。

脑子里已经在构思一个价值千亿的“温柔乡”项目。

卡塔琳娜在本子上写下了“跳舞”两个字，并画了个重点符号。

她们每个人都开始盘算自己的优势。

赫拉想到了自己的铁血与忠诚。

卡塔琳娜想到了自己的顺从与武力。

顾倾城想到了自己的财富与魅力。