第38章 规则的雏形（1/2）

2001室内，气氛与底层的污浊绝望截然不同。虽然依旧压抑，却多了一份秩序感和正在凝聚的力量。

苏沐晴喝下林墨特意准备的、掺了能量粉末（来自异界仓库）的温水后，精神明显好了很多。她靠坐在床头，虽然脸色依旧苍白，但眼神已经恢复了往日的清明和锐利。

林墨搬了把椅子坐在对面，将目前掌握的情况更详细地告知了她，包括20楼现有幸存者的大致情况（李伟、王医生、小刘、王婶、阿强等），以及他利用【异界仓库】能力暗中囤积了大量物资的底牌（这部分他依旧有所保留，只透露了自己有特殊渠道能获取额外资源）。

苏沐晴安静地听着，偶尔提出一两个关键问题，显示了她出色的洞察力和逻辑思维。

“所以，目前20楼表面有大约十名幸存者，实际可控的，只有李伟、王医生，以及可能可以争取的阿强？”苏沐晴总结道。

“可以这么理解。王婶和小刘不足为虑，但需要提防。其他人观望居多。”林墨点头。

“工分制是个好想法，能有效调动积极性，避免坐吃山空和内部矛盾激化。”苏沐晴肯定了林墨之前的举措，随即话锋一转，“但光有奖励机制不够，还必须要有明确的规则和底线，以及……相应的惩戒措施。”

她的目光冷静如冰：“末世之下，人性经不起考验。我们必须用明确的规则，将潜在的恶念和混乱，扼杀在萌芽状态。”

林墨深以为然。他之前更多是靠个人武力威慑，但这并非长久之计。建立制度，才能让管理更高效，也更省力。

“你觉得，应该制定哪些规则？”林墨将主导权交给了苏沐晴，这是对盟友能力的信任，也是考验。

苏沐晴没有丝毫推辞，沉吟片刻，条理清晰地开始阐述：

“第一，资源公有与配给制。明确所有搜集到的物资，包括食物、水、药品、工具等，归属集体所有，禁止任何形式的私藏和偷窃。实行严格的配给制度，基础生存物资按人头分配，额外物资通过工分兑换。”

“第二，劳动与贡献绑定。推行你之前设想的工分制。将各项工作量化，例如：参与防御值守、外出搜集物资、参与工程建设、提供专业技能（如医疗）、完成指定任务等，根据危险程度和劳动强度赋予不同工分。工分是获取额外配给、改善生活条件的唯一凭证。”

“第三，安全与秩序条款。禁止任何形式的内斗、抢夺、伤害同伴。未经允许，不得擅离指定安全区域，不得制造过大噪音吸引感染者。发现异常情况必须立即上报。”