第363章 PUA案宣判，联盟雏形（2/2）

“很有可能。”尚柳说道，“内鬼和幽灵组织里应外合，我们的行动处处受限。对了，你筹备联盟的时候，注意观察参与企业的背景，尤其是和仁心医院、康泰国际有过合作的企业，或许能找到新的线索。”

挂了电话，张婷婷立刻开始筹备联盟的相关事宜。她首先联系了之前合作过的市中心医院心理科，李医生（之前给林默做疏导的心理专家）听说后，立刻表示支持：“现在职场人的心理问题越来越突出，这个联盟很有必要。我们科室可以派出专门的团队，负责心理疏导和危机干预服务。”

随后，她又联系了几家知名律所和公益组织，大多都爽快地答应加入。但当她联系江城本地的龙头企业——江城集团时，却遇到了阻力。集团公关部经理语气敷衍：“张记者，我们企业有完善的员工福利体系，不需要加入这种联盟。而且职场pua只是个别案例，没必要大肆宣扬，影响企业形象。”

张婷婷没有放弃，直接找到了江城集团的总裁办公室。总裁助理拦住她：“张记者，总裁正在开会，不见客。”

“我只需要十分钟。”张婷婷拿出提前准备好的资料，“这不仅是为了员工的心理健康，也是为了企业的长远发展。职场心理问题会导致员工效率下降、离职率升高，甚至引发法律风险，江城恒远的案例就是教训。”

正在这时，办公室的门开了，江城集团总裁周明走了出来。他看到张婷婷，眼神里闪过一丝惊讶：“你是《江城晚报》的张婷婷？我看过你写的职场pua案报道，很有深度。进来吧。”

张婷婷跟着周明走进办公室，递上资料：“周总，我想推动成立‘职场心理健康联盟’，希望江城集团能作为发起企业加入。联盟会为企业提供员工心理测评、定制化培训等服务，帮助企业规避职场心理风险。”

周明翻看着资料，沉默了片刻：“我同意加入。其实我们集团也遇到过类似的问题，去年有个员工因为工作压力太大跳楼自杀，给企业和员工家属都造成了很大的伤害。只是之前一直没找到合适的解决办法。”他抬头看向张婷婷，“我会安排人力资源部全力配合你，另外，联盟的启动资金，我们集团可以赞助一部分。”

张婷婷心中一喜，连忙道谢。离开江城集团后，她立刻将这个好消息告诉尚柳：“尚柳姐，江城集团同意加入了，还愿意赞助启动资金！联盟的筹备进度能加快了。”

电话那头的尚柳刚结束对林默的询问，林默回忆起康泰国际曾给江城集团的海外分公司转过一笔大额资金，用途不明。听到张婷婷的话，尚柳眼神一凝：“江城集团？你留意一下他们的海外分公司，尤其是和巴拿马有业务往来的部门。林默提到，康泰国际曾给他们的海外分公司转过钱，可能有问题。”

张婷婷的心头一沉，原本以为是助力的江城集团，竟然可能和康泰国际有关联。她立刻说道：“我会注意的，筹备联盟的时候多留意他们的动静。”挂了电话，她看着手中的联盟发起企业名单，突然觉得这个联盟的成立，或许不仅仅是推动职场心理健康那么简单，更可能成为揭开幽灵组织商业网络的一把钥匙。