第26章 升任科长，柱子展宏图（1/2）

举报风波过后，何雨柱的威望不降反升。

杨厂长看在眼里，心里有了新的打算。

这天厂务会上，他提出一个建议：“老李，我看何雨柱同志能力突出，是不是该加加担子了？”

李副厂长立即附和：“我正有此意！后勤科老马要退休了，这个位置……”

一周后，任命文件下发：

何雨柱同志任后勤科科长，行政级别正科。

消息传出，全厂轰动。

“乖乖！傻柱当科长了！”

“这才几个月？连升两级！”

“人家有本事，你不服不行！”

后勤科办公室里，何雨柱抚摸着崭新的办公桌，心里波澜不惊。

这只是开始。

他立即着手整顿后勤工作。

第一把火，清查仓库。

“王保管，”何雨柱翻着账本，“这批劳保用品对不上数啊。”

王保管额头冒汗：“科长，可能是……是损耗……”

“损耗？”何雨柱冷笑，“一个月损耗五十双手套？你把工人当什么了？”

第二把火，整顿采购。

“李采购，这面粉价格比市场价高两成，解释一下？”

李采购支支吾吾：“是……是优质面粉……”

“优质？”何雨柱拿起样品，“这比普通面粉还黑！”

第三把火，改革食堂。

“从今天起，每周公布菜单，接受职工监督。”

“设立意见箱，欢迎大家提建议。”

“开展厨艺培训，提高饭菜质量。”

三把火烧下来，后勤面貌焕然一新。

工人们发现：

劳保用品及时发放了，食堂饭菜更好了，采购价格透明了。

【叮！收获来自工人的满意+15】

【叮！收获来自工人的称赞+10】

何雨柱的声望如日中天。

这天，他正在办公室看文件，于莉来了。

“何科长，”她俏皮地敬了个礼，“于莉前来报到！”

何雨柱笑了：“调皮。什么事？”

于莉递上一份计划书：“这是我写的食堂改进方案，请领导批示。”

何雨柱仔细翻阅，频频点头：“想法很好。特别是这个‘每周一菜’的建议，可以让工人们换换口味。”

于莉眼睛亮亮的：“那你同意了？”

“同意了。”何雨柱签字，“你去落实吧。”

“是！”于莉高兴地走了。

看着她雀跃的背影，何雨柱微微一笑。

这姑娘，越来越能干了。

傍晚下班，何雨柱推着自行车出厂门。