第198章 团队的“百日攻坚”（1/2）

腾讯的“暗地施压”，以“下架facess qq空间插件”和“警告校内网暂停合作”的“渠道封锁”打压手段，如同两记重拳，将facess推到了“生存压力”的悬崖边。

林晨在紧急会议上，果断抛出了“移动端必须3个月内实现‘日活破50万’”的“生死线”，将团队逼入了绝境，也激发了前所未有的“决战”决心。

这不仅仅是一个商业目标，更是facess能否在巨头围剿中杀出重围的“终极考验”。

facess虽然拥有“ai学情报告”的技术壁垒、“单月盈利百万”的自我造血能力，以及c轮融资带来的“抗巨头弹药”，但在失去核心流量入口的当下，所有的优势都蒙上了一层阴影。

林晨深知，此时此刻，只有“团队的意志”能够凝聚起所有力量，将看似不可能完成的任务，化为现实。

面对这场关乎生死的战役，每一个facess的成员，都感受到了前所未有的“凝重”。

他们清楚，这场“移动端突围战”，没有退路，只有背水一战。

但在这份凝重之下，林晨看到了团队眼中的不屈和燃烧的斗志。

这正是林晨所希望的——将外部的压力，转化为内部的动力，“凝团队意志，显战斗姿态”

他要带领团队，以一场“百日攻坚”，来证明facess的“生存能力”和“抗争精神”。

他要让所有人都明白，facess的未来，要“靠自己”去创造，去“破封锁”！

林晨在紧急会议结束后，没有给团队太多缓冲时间。

他立刻召集了核心技术、产品、运营负责人，在白板上写下了醒目的“移动端突围百日攻坚”几个大字，并圈出了“3个月，日活破50万”的目标。

“各位，时间紧迫，任务艰巨！”

林晨的声音沉稳而有力，如同战前鼓点，“但我们别无选择。我需要大家放下所有顾虑，拿出我们创业之初的‘拼劲’，把这场攻坚战，打出facess的‘风采’！”

他看向王辉、陈浩、周扬和苏小雨，眼中充满了信任和期待，随即，他开始了具体的部署。

“王辉！”

林晨点名道，“技术部门的核心任务，是‘优化ios\/安卓双版本’的移动端app！现在没有任何外部流量，我们的app必须做到极致的用户体验，用口碑留存用户！每一个bug，每一次卡顿，都可能是致命的！”

王辉立刻回应：

“林总放心，我们技术团队已经做好了通宵达旦的准备！我会带领大家，确保app的稳定性和流畅性，同时对启动速度、内存占用、界面ui进行极致优化。现在用户量虽然少了，但我们的app本身必须是精品，让每一个留下来的用户都爱不释手！”

“陈浩！”

林晨又看向运营总监，“你的任务最重，也最直接！‘扩招校园大使’，这是我们目前唯一的直接获客渠道！”

陈浩眼神坚定：

“明白！我将立即启动全国范围内的校园大使招募计划。我们将深入到各大高中和大学，利用我们以往积累的口碑，通过地推、社团合作、线上裂变等方式，直接触达学生群体。我们将把facess的app，直接推到学生手机上！”

“周扬！”

林晨的目光转向技术安全负责人，“‘加固安全防线’是重中之重！腾讯的打压，可能会伴随各种‘黑公关’和‘恶意攻击’，我们的数据安全和服务器稳定，绝不能出任何问题！”

周扬严肃地点头：

“林总，我已经部署了最新的安全策略，加大了服务器带宽和cdn防御，并安排24小时值班。任何形式的网络攻击，我们都将严阵以待！”

“苏小雨！”

林晨最后看向财务兼战略负责人，“你的任务是‘对接运营商流量’！我们需要一切可能的流量来源，哪怕是传统渠道，哪怕成本略高，只要能带来有效用户，我们都要尝试！”

苏小雨沉思片刻，点头道：

“我明白了。我会立即联系各大电信运营商，探讨合作模式，看能否通过话费充值、流量包绑定等形式，获取用户资源。这是一个全新的领域，但值得一试！”

部署完毕，整个facess团队进入了“百日攻坚”的战时状态。

办公室里灯火通明，再也没有了下班的钟声。

“众人睡在公司”成为了常态。

休息区搭起了简易行军床，沙发被改造成临时睡铺，咖啡和泡面成为了主要的“战时口粮”。

他们不再区分部门界限。

技术部门的人主动帮助运营部门处理数据，产品经理也深入一线，与校园大使一同了解用户反馈。

这正是林晨所期望的“跨部门协同作战流程”。

每个人都清楚，这场战役，只有所有人齐心协力，才能赢。

最让人感到“温馨”又“打趣”的是，公司的吉祥物——那群可爱的小猫们，也成为了这场攻坚战的特殊成员。

它们依旧在办公室里穿梭，但它们平时睡觉的“猫窝工位”，却因为常常有疲惫的成员在此小憩，或者被团队成员们用作讨论战术的临时据点，而成为了一个独特的“作战指挥中心”。

小猫们似乎也感受到了这份“凝重”，变得更加安静，偶尔跳上成员的肩膀，用柔软的毛发轻轻蹭着他们的脸颊，带来一丝难得的慰藉。

这不仅仅是一场技术或运营的战斗，更是对facess“初创公司‘攻坚文化’”的一次最严酷的考验。

所有人都在用行动证明，facess的未来，绝不会被巨头的“渠道封锁”所击垮。

在“百日攻坚”的第一周，团队的每一个人都像拧紧的发条，爆发出惊人的能量。