第157章 启明教育的“挖墙脚”（1/2）

facess移动版原型的诞生，以及林晨优先开发symbian系统版本的战略决策，为公司抢占移动互联网入口，对抗巨头启明教育，描绘了清晰的蓝图。

技术团队夜以继日地投入到移动版的开发中，市场团队也同步进行着推广渠道的摸索。

整个facess，都处于高速运转的状态。

然而，就在facess铆足干劲向前冲刺之时，一场来自“资本巨兽”的暗袭，却悄然降临。

启明教育，这个在教育行业根深蒂固的巨头，以及其背后的腾讯资本，显然不会坐视facess的崛起。

他们没有选择直接的市场竞争，而是采取了一种更为阴险，也更具杀伤力的手段——挖墙脚。

林晨早有预感，启明教育不会善罢甘休。

匿名邮件的警告，以及其ip溯源的结果，都表明了对方的敌意。

但他没想到，对方会如此直接、如此精准地，将目标对准facess的核心成员。

这天下午，林晨正在办公室里审阅facess移动版的需求文档，他的手机突然响了起来。

是王辉。

“晨哥，我……我有点事想跟你说。”

王辉的声音听起来有些低沉，带着一丝复杂的情绪。

林晨心头一沉。

他太了解王辉了，这位技术天才平时总是大大咧咧，只有遇到真正棘手的问题时，才会露出这种不自在的神色。

“怎么了，王辉？”

林晨放下手中的文件，语气沉稳地问道。

“启明教育的人，找到我了。”

王辉沉默了几秒，才缓缓吐出这几个字。

林晨的眼神瞬间变得锐利起来。

果然，巨头的攻势，比他想象中来得更快，也更直接。

王辉约林晨在公司附近的一家咖啡馆见面。

当林晨赶到时，王辉的面前放着一份厚厚的打印文件。

“晨哥，你看看这个。”

王辉将文件推到林晨面前，脸上写满了愤怒和不解。

林晨接过文件，快速浏览。

那是一份赫然印着“启明教育”抬头的《聘用邀请函》，以及一份详细的薪酬福利待遇清单。

文件上的数字，让林晨也感到一丝惊讶。

启明教育给王辉开出的条件是：

“年薪百万人民币，外加价值数百万人民币的期权！”

“年薪百万！”

林晨心头一震。

这在2008年的中国互联网行业，对于一个技术总监而言，绝对是天价！

期权更是未来财富的巨大诱惑。

这充分体现了互联网行业“高薪挖角”的潜规则，不惜一切代价挖走对手核心人才。

“他们还许诺，会给我组建一个独立的移动研发团队，全力支持我的技术创新。”

王辉的语气带着一丝自嘲，“听起来好像很诱人，对吧？”

林晨没有说话，只是看着王辉，等待他的反应。

“我当时就笑了。”

王辉眼中闪过一丝不屑，“他们以为我王辉是那种见钱眼开的人吗？我的技术，是要跟兄弟一起变现的，不是给他们当狗的！”

说着，王辉猛地抓起那份《聘用邀请函》，当着林晨的面，“撕拉”一声，将它撕成了碎片！

碎片散落在咖啡桌上，宣示着王辉对启明教育的彻底拒绝，也表达了他对facess和林晨的坚定忠诚。

林晨看着王辉，心中涌起一股暖流。

他知道，在巨大的金钱诱惑面前，王辉选择了情义和信念。

这份团队凝聚力，是他最珍贵的财富。

然而，林晨还没来得及开口，他的手机又响了。

是陈浩。

“晨哥，我……我这边也出了点事。”

陈浩的声音带着一丝哭笑不得的无奈。

林晨苦笑一声，看来启明教育的攻势，是全方位的。