第36章 红色西装的终极宣言（2/2）

接着，掌声越来越多。有人用力拍，有人笑着摇头，还有人直接举起手机拍视频。

我站在台上，没动。

“我不是要推翻谁。”我说，“我只是想让认真做事的人，不用陪着演戏。从今天起，下班不回消息不是懈怠，是权利；做完工作就走，不是冷漠，是专业。”

掌声更响了。

林晓走过来，站在我旁边，声音压得很低：“赵峰刚被带出去的时候，还在吼‘你们都完了’。”

“让他喊。”我说，“喊得越大，越显得他没招。”

她点头，眼睛亮着：“接下来是不是要定具体规则了？”

“嗯。”我说，“先把申请试点的部门名单收上来，按流程走。”

她掏出平板准备记录，忽然抬头：“苏总，有人问……如果其他领导也搞强制加班怎么办？”

我看向门口。

“那就再开一次会。”我说，“证据我都有。谁踩线，就处理谁。”

她记下这句话，手指在屏幕上滑动。

我拿起水杯喝了一口，放下时看见玻璃倒影里的自己——红色西装笔挺，头发一丝不乱。

手机震动了一下。

低头看，是人事老周发的消息：“赵峰刚去人事部闹，要调你团队过去半年的考勤记录。我们没批，按你说的，得双签才行。”

我回了个“好”。

抬头时，陈总正起身准备离开。

他走到我面前，声音不高：“把细则尽快报上来。这次改革，公司支持。”

“明白。”我说。

他点点头，走了。

林晓站在我旁边，翻着平板：“已经有七个部门提交申请了，包括it和人事。”

“正常。”我说，“人都不想白白耗着。”

她忽然问：“你会不会觉得……太狠了？”

我看着她。

“你觉得他对我们做的事，狠不狠？”我说，“逼新人周末白干活，抢功劳，背后抹黑客户关系。他下手的时候，想过‘狠’字吗？”

她摇头。

“我不报复。”我说，“我只是把规则摆出来。他挡不住，是因为他早就违规了。”

她沉默几秒，轻声说：“谢谢你。”

我没接这话。

“去忙吧。”我说，“守则草案明天交初稿，我们逐条过。”

她应了一声，转身往座位走。

我站在原地，手搭在椅背上。

会议室的人陆续离开，有人路过时对我点头，有人笑着打招呼。角落里两个年轻员工在小声议论：“终于不用天天装加班了。”

我拿起包，准备走。

刚迈步，手机又响了。

是行政小张。

“苏总，赵峰刚才在楼下拦住风控部的人，说要申诉，说你是蓄意陷害。”

我站着没动。

“你怎么回复的？”

“我说，证据链完整，流程合规，公司授权清晰。他要是不服，可以走正式渠道。”

“做得对。”我说，“告诉他，我不怕查。反而欢迎查。”

电话那头顿了顿：“他还说……说你穿那身红西装，就是想出风头。”

我低头看了看自己的衣服。

“那你告诉他。”我说，“这颜色不是为了好看。”

“是什么？”

“是警告。”我说，“告诉所有人，别碰我的底线。”