第178章 高效时代的红色遗产终极版（2/2）

“中间区域陈列的是应对工具。”她走近展柜，“这是《权益指南》手写稿，共修订十七版，涵盖请假权、加班补偿、会议效率等三十六项细则。苏总要求团队每人随身携带，遇到违规直接出示。”

一个男孩伸手碰了下玻璃，又缩回。

“右侧是成果区。”解说员切换投影，“自制度推行三年来，全球员工主动离职率下降百分之五十九，项目平均交付周期缩短百分之四十四，客户满意度提升至百分之九十七。”

她顿了顿，说出那句被反复引用的话：

“她证明了，高效比耗时长更有价值，关怀比冷漠更有人性，隐私保护比泄露更显尊重。”

全场没人鼓掌，但所有人都在拍。

我关掉直播画面，打开空白文档。

光标在闪。

我想写点什么，关于这十年，关于那些没熬过去的夜晚，也关于今天终于能平静说出“我下班了”的人。

敲下第一个字时，手机震动。

是博物馆后台数据推送：展览上线四小时，访问量破八十万，社交平台相关话题阅读超两千万。

其中一条热评写着：“我也要买件红西装，不是为了模仿谁，是为了告诉自己——我可以不一样。”

我合上电脑。

走到窗边，拉开整幅窗帘。阳光铺满地板，书桌上的笔记本还开着，首页只有一个标题：

《高效职场革命：从内卷到自由3.0》

我没急着写。

转身去了阳台，浇了花，收了晾干的衬衫，坐下来喝了杯茶。

楼下传来孩子的笑声，邻居家在吃饭，电视声音不大，播着新闻。

我看了眼时间，晚上七点十二分。

我拿起包，准备出门散步。

钥匙刚握进手里，手机又响了。

是一条系统通知。

“全球高效工作联盟总会发布公告：即日起，所有认证企业必须设立‘反精神控制条款’，禁止以忠诚度、团队感情等名义施加非工作压力。”

我点了确认。

然后把手机放回口袋。

夜风有点凉，我拉了下袖口，走出门。

小区路灯亮着，照在地上是一块一块的黄。

我走过第三根灯柱时，听见身后有脚步声靠近。

一个穿着红外套的女孩快步追上来，手里拿着打印纸。

她在我面前停下喘气说：

“您……您能签个名吗？就一句您常说的——”

我看着她递来的笔。