第119章 病态文化的最终葬礼深化(2/2)

林晓看着这句话,手指在键盘上停了几秒,最后只打了两个字:加油。

傍晚六点整,打卡系统自动弹出提示:今日全员准时离岗率百分之八十九。比上周高出十二个百分点。

保洁阿姨推着车经过三号会议室,发现门还没关,灯也亮着。她探头看了看,桌上留了张纸条:

“下次分享会时间:明日上午十点。主题:如何让会议不超过三十分钟。”

她摇摇头,笑着把灯关了。

苏砚走到电梯口时,手机震动了一下。是林晓发来的消息:“今天有五个人主动提交了任务规划表,说想试试把重点放在白天做。”

她回了两个字:很好。

电梯门合上前,她听见身后有人喊她。

是市场部一个实习生,跑过来递给她一张纸。“苏总监,这是我们小组做的‘反无效加班’倡议海报,能不能贴在公告栏?”

苏砚接过来看了一眼。上面画了个闹钟,指针指向九点,下面写着:“九点后的工作,不该是常态。”

她点点头。“贴吧。”

实习生高兴地跑了。

苏砚走进电梯,按下楼层。镜面映出她的脸,神情平静。她没有笑,也没有皱眉,只是看着自己的眼睛,像在确认什么。

电梯下行到一半,她突然开口:“林晓。”

电话几乎是秒接的。

“你说过,你不再是我的影子。”她语气很淡,“现在我相信了。”

那边沉默了一瞬,然后说:“我不是复制你,我是走我自己这条路。”

“我知道。”苏砚说,“所以接下来,我不再带你开会了。你自己安排。”

“……好。”

通话结束。

电梯到达地下车库,门一开,冷风扑面。她走出去,脚步稳定,没有回头。

车库里灯光均匀,照着一排排车辆。她走到自己的车位前,拉开车门,坐进去,钥匙插进启动口。

引擎响起那一刻,手机又震了一下。

她低头看了一眼。

是公司内部论坛的新帖提醒。

标题是:《我们为什么不需要加班文化》

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