第69章 病态文化最终葬礼（2/2）

有人点头。

“第二步，拆时间。我设了倒计时，每二十分钟必须产出一个模块草稿，超时就标红预警。”

“第三步，拒绝过程表演。我不回非紧急消息，不参加无议程会议。如果领导问，我就发任务卡链接。”

台下有人笑：“这招我试过，一开始被骂装清高，后来他发现我交付反而更快，就不说了。”

“第四步，留证据。每次返工都都截图留档，现在团都都知道，改需求得先签字。”

她说完，掌声响起。

下一个上台的是财务部的王姐：“我来讲讲怎么拒绝深夜对账。”

“以前他们总说‘急着报税’，半夜十一二点甩表格过来。我现在统一回复：‘请走加班审批流程，附财务总监签字。’第一次他们骂我死板，第二次就没再发过。”

全场安静一秒，然后爆发出笑声。

“我现在晚上十点前睡觉，血压正常了。”

“我老婆说我脸色好了。”

“我孩子期末考全班前三！”

最后一句引来一片叫好。

结束时，主持人说：“感谢大家，下周见。”

角落里有人补了一句：“这地方终于不像刑场了。”

满屋哄笑。

我和林晓站在门外，没进去。散场时大家拎着饭盒往外走，一边讨论下周话题，一边顺手把椅子推回原位。

没人回头看我们。

也不需要看。

等人都走完了，林晓推开门，准备收拾投影仪。我走进去，在圆桌中间坐下。

墙面空白了一半，赵峰写的字还在，但不再刺眼。它只是历史残留的一点痕迹，就像老房子墙皮下透出的旧漆。

“要不要擦掉？”林晓问。

“留着吧。”我说，“提醒后来的人，我们从哪出发的。”

她点点头，打开平板记录今天的反馈。我起身走到窗边，外面天色晴朗，楼下广场上几个实习生正在拍照打卡，背景正是那条新横幅。

“效率即价值”。

简单，直接，不讨好谁。

林晓走过来站在我旁边，“接下来呢？”

“继续看着。”我说，“只要有人还想靠表演活着，我们就得让实干的人活得更明白。”

她笑了下，低头看手机。一条新消息弹出来：人力部通知，下周起全公司推行“核心工作时段自主申报”，员工可自行设定每日三小时高效窗口期，期间屏蔽非紧急干扰。

这是《全球高效工作标准》落地的第一步。

我走出会议室，沿着主廊道往前走。红色西装在阳光下显得格外清晰。路过几个工位，有人抬头看了我一眼，没说话，只是轻轻点了下头。

我也点头回应。

前方走廊尽头，保洁阿姨正推着车过来。她抬头看见我，笑了笑：“苏总监，今天这楼里安静多了。”

我没答话，只是继续往前走。

拐过转角，迎面是整面玻璃幕墙。阳光洒进来，照在地板上形成一道明亮的光带。

我停下脚步。

远处传来键盘敲击声、低声交谈、还有某个办公室里传出的笑声。

这座楼，终于开始呼吸了。