第43章 红色西装的隐退传说（2/2）

中午前，我回到新办公室。行政送来一份文件，是下周高管会的议程草案。翻到中间页，看到一项议题：“关于推行跨部门高效协作标准试点”。

我拿起笔，在旁边批注：建议加入实时进度公示机制，避免信息滞后导致被动加班。

放下笔时，手机震动。

林晓发来消息：“刚才有个主管想让组员周末改方案，被下属当场拒绝了。对方还拿出《权益指南》第十五条念给他听。”

我回了一个字：好。

下午三点，我照常下楼巡场。

还是那件红西装，步伐不快。经过技术部区域时，听见有人说：“苏总来了。”语气像发现天气变了。

一组人正在开会，投影还开着。主持人看见我，立刻看表。

“还有十分钟收尾。”他说，“剩下部分明天晨会继续。”

没人提出延长。

我点点头，走到他们身边。

林晓在工位上处理邮件，抬头看我一眼，嘴角微扬。她没起身，也没说话，只是继续敲键盘。

这才是我想要的结果。

我不需要他们怕我，也不需要他们围着我转。我只需要他们记住——准时下班不是偷懒，是完成任务后的正当权利。

傍晚六点半，我准备离开。

前台大屏正在滚动播放本月效率榜。我们原部门依然排第一，林晓的名字在项目组长栏里闪着。

两个实习生站在旁边议论。

“听说苏总以前天天穿红西装怼领导？”

“不止，她还把加班申请单贴公告栏，让大家投票批不批准。”

“真的假的？”

“反正赵峰最后被调走了，连年终奖都没拿全。”

我走过她们身边，没停下。

电梯门开，里面站着市场部一个小姑娘，看见我进来，默默往角落让了让。

我按下地下一层。

她偷偷瞄我一眼，终于忍不住问：“苏总，您这西装……以后还会常穿吗？”

我看着镜面里的自己。

红西装干净挺括，领口一丝褶皱都没有。

“只要有人忘了边界在哪，”我说，“我就会穿上它。”

电梯下降，数字跳动。

门即将关闭的瞬间，我看见林晓从转角跑过来，手里挥着一张纸。

“苏总！新项目流程模板通过了！”

我伸手挡住门，接过文件扫了一眼。

执行节点清晰，协作分工明确，每个环节都有时间封顶。

很好。

我把文件递回去。“保持节奏。”

她点头，退后一步。

电梯门合拢，隔开我们的视线。

我靠在厢壁上，闭了会儿眼。

外面天还没黑透，城市灯火渐次亮起。

手机又震了一下。

是内网系统提示：全公司共12个部门提交“周三高效自查报告”，全部达标。

我打开回复框，只写了一行字：

“保持节奏。”