第28章 新人的第一次独立战（2/2）

“副总裁说，以后类似情况可以直接提报。”她声音不大，“他还说，不能让流程变成摆设。”

我点头：“他说得对。”

“赵峰刚才在茶水间，跟人事那边的人说话，提到我的绩效评估……”她顿了顿，“会不会有问题？”

“他会想尽办法找补。”我说，“但只要你还按流程走，每一步留痕，他就动不了你。”

她抿了下嘴：“那如果他故意不给我排资源呢？比如会议时间、支持部门配合？”

“那就发协作障碍报备函。”我说，“模板在知识库里。抄送分管领导和hrbp。不需要争吵，只需要陈述事实——‘因对方未在x小时内回复，导致y进度受阻’。”

她记下了。

“还有，”我看着她，“下次这种事，不用先问我。”

她抬眼。

“你是项目负责人。”我说，“不是谁的跟班。流程站在你这边，你就大胆走。别等人点头才敢动。”

她没说话，点了点头，转身回去。

三点十七分，她新建了一份文档，标题是《q3客户迁移项目协作报备函》，收件人是技术支持组主管，抄送分管副总裁和hrbp。正文写着：“原定今日下午两点的数据接口对接会议，对方未出席亦未提前取消，目前仍未收到任何说明。项目节点预计延迟24小时。”

发送成功后，她在聊天框里发了个表情——一个戴墨镜的简笔小人。

我回了个“”。

五点四十分，下班前十分钟。

林晓整理好桌面，走过来低声问：“明天那个立项会，我可以自己去吗？”

“当然。”我说，“ppt改好了？”

“改好了。我也加了风险预警模块，按你说的，把可能被卡的环节都标出来。”

“很好。”我合上笔记本，“记得带上纸质版流程图。万一有人临时改口，你直接摊桌上。”

她笑了下，转身离开。

办公室灯光依旧亮着，不少人还在忙。赵峰的办公室门关着，里面没人。

我打开抽屉，拿出那份打印好的审批异常记录，放进文件袋，夹进《权益指南》手册里。

手机震动。

林晓的消息：【刚收到技术支持的回复，说明天上午十点重新安排对接。】

我回：【收到。】

抬头看了眼墙上的钟，六点十五分。

楼下传来打卡机“滴”的一声，接着是电梯启动的轻响。

我关掉台灯，电脑屏幕黑下去的瞬间，看见玻璃上映出我的影子。红西装还在身上，领口平整。

窗外天色灰蓝，楼下的路灯刚亮。

我拿起包，站起身。

工位角落，林晓留下的那支蓝色记号笔还摆在桌上，笔帽没盖，笔尖微微发干。