第96章 咖啡馆的坦诚与迷雾散尽（2/2）

“那徐敏（c）呢？”廖凡追问。

“徐敏完全不同。”王凌肯定地说，“她的加入，完全是自发行为，与组织无关。她是真正被‘繁星’产品吸引，通过官方渠道反馈，然后凭借自身能力逐渐获得认可，最终成为核心策划的。组织并未对她进行任何引导。夏天和陈娇的加入，更是基于你个人的信任和团队发展的自然需要。”

廖凡深吸一口气，心中的巨石落下了一大半。原来如此！并非他的重生秘密暴露，也并非一个庞大的阴谋，而是一个专注于技术孵化的海外华裔组织，以一种“润物细无声”的方式，提供了关键的人才助力。王凌是核心执行者，李锐是被观察和引导的潜力股，而徐敏、夏天、陈娇则是自然聚集的伙伴。

“所以，组织的目的是什么？仅仅是扶持一个有潜力的项目？”廖凡问出了最关键的问题。

“组织的核心宗旨，是‘技术归源，赋能本土’。”王凌的回答清晰而郑重，“我们寻找具有自主知识产权和战略潜力的本土创新项目，在早期提供关键性的、非替代性的技术支持和人脉引导，帮助其规避一些不必要的技术陷阱，更快地形成核心竞争力，尤其是在基础软件、硬科技等关乎长期竞争力的领域。我们追求的是项目成功所带来的行业进步和技术生态的完善，而非直接的经济控制或股权占有。‘繁星’在安全通信和协同办公领域的潜力，符合组织的投资方向。”

他顿了顿，看着廖凡：“至于为何是你？或许有运气的成分，但更重要的是，你抓住了机会，展现出了足够的能力和魄力。组织提供的是‘可能性’，而将可能性变为现实的，始终是你自己，廖凡。”

所有的疑团，在这一刻烟消云散。廖凡靠在椅背上，长长地舒了一口气。是的，重生是他最大的秘密，如果真被某个组织察觉，绝不会是现在这种温和的扶持方式。一切的解释，都合情合理。王凌和李锐的加入，有组织的影子，但徐敏、夏天、陈娇却是真实的缘分和选择。他的团队，依然是基于信任和能力构建的，并非完全的提线木偶。

“我明白了。”廖凡端起已经微凉的咖啡，喝了一口，苦涩过后是回甘，“谢谢你的坦诚，a。”

“这是我的职责，也是对你的尊重。”王凌平静地说。

离开咖啡馆，冬日的阳光照在身上，廖凡感觉前所未有的轻松。笼罩在团队上的迷雾终于散尽，虽然知道了背后有“组织”的存在，但对方的意图清晰，方式克制，并且充分肯定了他的主导权。这非但不是负担，反而更像是一股强大的助力，尤其是在即将面对军方绝密项目的时候。

他现在可以完全放心地信任李锐，也可以更清晰地规划未来的道路。接下来的挑战，是整合资源，迎接真正的风暴。而他的核心团队，经过这次无形的考验，凝聚力将更为坚固。

（第九十六章 完）