第456章 忠诚度培养（2/2）

等所有货物都卸完搬进指定位置，吴向荣给那几个力工结清了工钱，打发他们离开，这才用袖子擦了擦额头的汗，喘匀了气，走到一直等在办公桌旁的许漾跟前。

许漾放下手中正在翻看的进出货账册，抽出一旁的凳子递给他，忙道：“快歇歇，忙活了这么一通，累坏了吧。”她把一搪瓷缸的温水递给他，“喝点儿水。”

吴向荣接过搪瓷缸，咕嘟咕嘟灌了一气儿，这才在许漾跟前坐下。

“老板，这批是刚到的冬款补货，还有北方两家新客户的订单，我都核对过了，数量没错。”

许漾笑着点点头，“质量这一块一定要把关好，这是咱们生存的基础，有不对的，一定要及时通知我。”

“老板，我明白，我一定会好好的检查的。”吴向荣保证道，接着他将近期的工作情况、库存变动以及接下来的发货安排详细的给许漾汇报了一下。

许漾听着，时不时的点头，偶尔给出一些建议，两人将前面一个月的工作情况复盘了一下，又规划了一下年前的工作。

等结束后，许漾突然道：“小吴，有空的话找个驾校学一下开车吧，学费我给你报销。”

吴向荣一愣，怔怔的看向许漾。

“老板，您......”他迟疑着。

这个年代，会开车的人可是非常吃香的。汽车驾驶员属于技术型紧缺职业，工资比普通工人高出一大截，还能进入国营运输公司、大工厂、供销社这些好单位，工作既稳定，社会地位也高，是不少人眼里的“金饭碗”。

但是，学车的钱可不少，光是学费就差不多一个人好几个月的工资，一般人根本负担不起，也不敢轻易去想。可许漾却要免费送他去学车，这就像是天上掉下来一块油汪汪、香喷喷的肉馅饼，不偏不倚，正正砸在了他脑袋上！砸得他先是有点懵，随即是难以置信，接着就是狂喜和满满的感激。

许漾拍了拍吴向荣的肩膀，“小吴，你记住，公司不会亏待任何一位努力工作的员工。你为了咱们这一摊子生意付出了辛勤和汗水，做出了杰出的贡献，这些，我都看在眼里。”

许漾先是肯定了他一番，接着，她道：“所以，公司也同样也会培养你，投资你，让你变得更有价值，更有本事，即便是以后你不再是我们团队中的一员，我仍然希望你在社会上是最有竞争力的那一批人。这是我，这是公司对每一位员工的期许。”

顿了顿，许漾看着吴向荣的目光中满是信任和期许，“公司和员工，从来不是谁单方面付出而是相互成就的。咱们共同成长，共同进步。 这才是咱们该有的文化，也是我许漾做事的原则。”

吴向荣听的心潮澎湃，不仅仅是被馅饼砸中的惊喜，更是感恩许漾对自己的栽培，让他有一种被需要，被纳入长远规划的归属感和使命感。

他用力地点了点头，嗓子有些发干：“老板，我，我一定好好学！绝不辜负您的栽培，我以后一定好好跟着咱们公司干！”

现在的他，忠诚度直接拉满。别说走了，就是有人想把他从这仓库门口挪开，估计都得先问问许漾同不同意，再掂量掂量自己能不能扛住杨大爷学的那两下子的军体拳。

“嗯，好好学，等你学成归来，我给你配辆车。”许漾笑着说。

吴向荣瞬间觉得，他是被老板宠着的男人！