第377章 冀北省政府（2/2）

毕竟，以后热河市申请项目资金、协调省级部门事务，都可能需要通过任正浠向许丛山转达，甚至需要任正浠在中间斡旋协调。

官场之中，没有永远的上下级，只有永恒的利益关联。邱永强深谙此道，所以才会在交接工作的第一天，就用这种最直接的方式传递出合作的信号。

任正浠心中透亮，瞬间就想明白了这其中的关键。他脸上立刻扬起笑容，也加快了脚步，朝着邱永强快步小跑过去。

两人在大院门口的空地上相遇，邱永强老远就伸出了双手，语气热情笑道：“正浠同志，可算把你盼来了！。”

任正浠连忙伸出双手，紧紧握住邱永强的手，力道适中，既体现了尊重，又不失亲切：“邱市长，劳您亲自来接，实在太客气了。”

两手相握的瞬间，任正浠能清晰地感受到邱永强手掌的温度与力度。这种肢体语言的交流，在官场上同样有着特殊的意义，代表着双方都愿意坦诚相待。

“正浠老弟，我年纪比你大，你可以直接叫我邱大哥。”邱永强笑着说道。

任正浠连忙叫到：“邱大哥。”邱永强拍了拍任正浠的肩膀，两人都非常有默契地笑了起来。

任正浠看着眼前的邱永强，心中不禁暗自思忖。邱永强今年才38岁，这个年纪能担任常务副市长，已经是同龄干部中的佼佼者。副厅级实职，意味着他已经踏入了高级干部的序列，未来的发展空间不可限量。

以邱永强在省长身边工作五年的经历，必然积累了丰富的人脉资源和处理复杂事务的经验。

只要他在热河市站稳脚跟，做出实实在在的政绩，凭借许丛山这座大靠山，两三年内晋升正厅级绝非难事。

反观自己，虽然现在担任的是省长秘书这一“要害”岗位，但级别依旧是副处级。与邱永强的副厅级实职相比，在行政级别上还存在差距。

官场晋升，级别是硬门槛，实职经历更是不可或缺的资本。邱永强的外放，是典型的“秘书转岗”路径，先在地方积累实职经验，再寻求更高层次的发展，这是一条成熟且稳妥的晋升之路。

任正浠知道，自己必须与邱永强搞好关系。邱永强未来的仕途前景光明，现在与之交好，不仅能在工作交接中获得更多实用的经验和指导，更能为自己未来的发展积累一份重要的人脉资源。

官场上的人脉，往往是相互成就的。今天自己能为邱永强提供一些省级层面的协调帮助，明天邱永强在地方站稳脚跟后，也可能成为自己重要的助力。这种良性的互动关系，是官场生存与发展的重要基础。

邱永强握着任正浠的手，感受着对方的热情与尊重，心中也是感慨万千。