第1019章 举报人是谁？（1/2）

这个“查”的过程本身，就是对被举报人无形的压力，对公示环节的巨大干扰。

“真的？”

“是的，”张世杰点了点头，语气变得肯定了些，“有一封是实名的。”

“实名举报人是谁？”

“姓名，单位职务？或者联系方式？举报信带来了吗？”陈琪珙强迫自己冷静下来，语气恢复了惯常的平稳，但每一个问题都切中要害。

他要掌握这个发起者的具体信息。

了解举报人身份，是判断举报动机、背景和后续处置方向的关键一步。

张世杰似乎早有准备，但他没有立刻将举报信拿出来，反而脸上浮现出一种更加为难的、几乎是推心置腹的表情：“陈部长……”

他从随身携带的公文包里，缓缓地拿出一个标有“群众来信”字样的牛皮纸信封，双手放在陈琪珙的办公桌上，指尖在信封上点了点，“信在这里……署名的。”

“不过……”他话锋一转，眼神恳切地看着陈琪珙，“信里写的那些事，我觉得……您还是先看看，先看看里面提到的那些‘事实依据’是不是站得住脚？”

“我们是不是应该……先核实信里提到的‘事实’，再决定是否惊动举报人本人？”

他试图将陈琪珙的注意力引向信的内容，而非举报人的身份。

他提出了一条“捷径”——绕过直接接触举报人，先自行秘密核查信里内容的真实性。

这在程序上似乎也有点依据，可以减少组织部门和举报人本人的直接对立，减轻当前压力。

这似乎是一个缓冲的办法。

“嗯？”陈琪珙的眼神瞬间锐利如刀，直刺张世杰！“张世杰同志！”他语调骤然拔高，带着一种不容置疑的严厉，“你负责干部工作多久了？！”

“这……”张世杰被他突如其来的高声质问吓得一哆嗦，脸色微变。

“《办理实名举报工作规程》第二章第五条第一项写得清清楚楚！”陈琪珙的手指重重地敲在桌面上，发出沉闷但坚定的声响，“接到实名举报后，必须在三日内派出两名以上正式工作人员，与举报人取得直接联系。”

“当面核实举报人身份，确认举报信确系其本人所写，确认举报事项。”

“并详细了解举报的具体细节、证据线索或信息提供来源！并制作详细的谈话记录！”

他一字一句，掷地有声，每一个字的读音都咬得异常清晰，如同法条背诵。

“不见实名举报人，不听取他本人的具体陈述和证据，你怎么去核实事实？”

“仅凭一封信就能下定论吗？”

他猛地站起身，居高临下地盯着开始额头冒汗的张世杰：“我们怎么知道这‘事实’是不是他亲手写上去的？”

“是不是他真实意愿的表达？”

“是不是有人冒名？”

“或者举报人是否受到什么压力误导？”

“不接触举报人，我们怎么判断他说的是否有据，是否符合可核查的基本要求？”

“这叫基本程序！是铁律！”

“半点都不能含糊！”

“张世杰同志，你是老组织了，这个基本程序还要我多说吗？！”

陈琪珙的怒火不仅仅针对这条不合规的建议，更包含着一种被人试图牵着鼻子走、试图糊弄程序的深层愤怒。

张世杰的提议看似“好心”，实际上是想绕过核心步骤，让整个核查失去规范的锚点，变成可以随意解读、甚至可以被操纵的模糊操作。

这触及了他作为老组工干部的底线！