第55章 万妙岛（1/2）

王昊大概看了下，有些房子重新修整下，接入水电，就可以满足住人的需求。

有些已经完全不能住人。

基础设施方面，还是要花费一些精力。

种植药材的土地，开荒后在仔细耕作两遍，就可以使用。

有灵植阵和灵雨阵，真正的日常管理并不需要太多的人。

更多的人工是采摘，和采挖需要更多的人力。

对于台风与海浪等自然天灾的防护，其实如护山大阵就能满足需求。

但实际上用不了那么强的防护，王昊的找到了一种五行定海阵的阵法。

以五行相生相克的原理成阵，这种阵法平时看不到。

但遇到超过一定威力的风浪时，这种阵法就会启动，消弱风浪的威力。

嗯，就很智能。

灵植阵其实和聚灵阵差不多，但灵植阵的作用是聚拢天地灵气。

增加空气中灵气的含量，和通过改善土壤等，使植物自行吸收。

阵法开启后，根本看不到它的存在。

灵雨阵更像一个定时的喷灌系统，阵法会吸收空气中的灵气，化为水雾，定期的喷洒在药材上。

有了这个阵法，基本上连浇水都省了。

王昊已经有了方案，定制一个全自动高科技喷灌系统，到时候只要设定好程序。

配合着灵雨阵的时间，定期的开启就能掩盖住灵雨阵的存在，根本无需人为干涉。

一行人在岛上转了一圈，与资料基本一致。

王昊思索了下后，朝许明问道：

“老许，这1400公顷药材种植，以你的经验，需要多少人？”

“王先生，药材种植不比其他农作物，种植周期相对要长。

大批量使用农业机械的话，日常使用的人力约在60人左右就够了。”

王昊点点头，实际上以他的估计，日常可能还用不了那么多人。

因为有了阵法的加持，实际上日常并不会有太多的事情。

“陈先生，老许，这里远离内陆，平常也没什么娱乐，多增加些人。

这样人力宽松些，让工人有更多的轮换休息时间。

工资福利待遇相对都开高点，靠克扣工人那点工资也发不了财。

如果遇到采摘季，多雇佣临时工。”

陈名森和许明点点头应承下来，陈名森随即朝一旁的陈学新吩咐。

“学新，记下王先生的话，今后制定薪资标准，比行业高出50%。

我们企业不差工人这点工资，千万不要因为这种小问题，败坏了公司声誉。”

“好的，父亲，我会督促好这件事。”

“小陈先生，也不仅仅是这件事情，在对待工人这件事上。

要制定好制度，要让工人感受到实实在在的好处，不要画大饼。

要切身实地，站在工人的角度去考虑问题，尽可能解决他们的后顾之忧。

以后我们要做的，是关于民众健康的产业，口碑对我们很重要。

没有人会相信，一家对自己员工都不好的企业，会去关心别人的健康问题。”

陈名森点点头，他对王昊的话还是很认同的。

你对自己的员工都不关心，还会对别人的健康关心？

那不是扯淡吗，大概率只会关心挣的够不够多。

一旁的许明听见王昊这话，他还是颇有感触的，心里也颇为欣慰自己的选择。

离开此前的公司，也是由于之前的公司老板只看重自己的利益。