第120章（1/2）

“我们通过收买创融集团的一位高管，成功说服他们在淘金网上市后，通过股权稀释等手段夺取控制权，将孙志成彻底踢出局！”

马芸话音刚落，在场众人皆倒吸一口凉气。孙志成此刻已是满头冷汗。

看着大屏幕上节目组拍摄到的证据画面，他清楚地意识到马芸等人所言非虚。若这些人真是竞争对手，他早已溃不成军。商场如战场，从来都是这般残酷。

当一个人表面风光时，切不可高枕无忧。一旦露出破绽，无数虎视眈眈的对手便会蜂拥而至，将你撕碎。

“我们制作这档节目的初衷，是让观众见证创业者白手起家的奋斗历程。”

丫丫适时插话说道：“商海沉浮中，每个成功者都经历过各种明枪暗箭。”

“经过评审团的全面评估与推演，我们一致认定孙志成的企业存在重大隐患。因此我们决定让你出局，对此你可有异议？”

“需要说明的是，这仅是模拟推演，不会对您的企业造成实际影响。退出节目后若能及时整改，您的公司依然前景可期。”

这番判决让孙志成面色铁青。参与节目这么久，他竟是首个被淘汰的学员！作为五位学员中资历最深、经验最丰富的创业者，这个结果令他倍感难堪。但面对评审团出示的详实证据，他不得不承认自己确实存在诸多短板与致命缺陷。

“我没有异议。”

孙志成颔首道：“虽然心有不甘，但我必须承认自己一败涂地。若真遭遇这样的商战，我的结局恐怕会更惨烈。感谢各位的指点，我愿意退出节目。”

“最后我想对电视机前的观众说：创业维艰，投资有风险，务必谨慎行事，避免血本无归！”

孙志成鞠躬退场，表明自己已经淘汰。这一幕让在场众人无不感慨。两个多月的相处虽未建立深厚情谊，但亲眼目睹同伴离开，大家心里仍有些不是滋味。

不过众人也明白，天下无不散之筵席。为了节目效果，这也是无奈之举。

此时最紧张的莫过于邱静雅。孙志成已被淘汰，下一个会是她吗？“接下来是邱静雅！”马如兰笑着翻出一叠资料继续说道：“我们在调研她的餐饮集团时，同样发现了诸多问题。我们相信这些问题都非常致命。”

马如兰话音刚落，邱静雅的脸色顿时苍白。“完了，我也要被淘汰了！”她哭丧着脸哀怨道：“我辛苦打拼这么久创下的事业，真有这么不堪吗？”

“当然不是。”马芸安慰道，“你做得很好。一个小姑娘能将如此规模的集团管理得井井有条，实在令人惊讶。你比我们年轻时更优秀。”

“确实，在产业结构和品牌塑造方面，你比孙志成更出色。”

“难以想象你才二十多岁。”

“你的产业布局和分店选址也相当厉害，我们都很欣赏。”

专家们你一言我一语，让邱静雅重展笑颜。

陈瀚见状不禁失笑：“各位专家不必委婉安慰，直接说‘但是’后面的内容吧。”

“呃，但是...”马如兰尴尬地接话，“我们确实发现了不少问题。”

“目前您的门店数量已达56家，总资产约八千万，日流水稳定在百万级别！”

“这一数据相当亮眼，若餐饮集团继续扩张并成功上市，资产必将飞速增长！”

“然而，由于扩张节奏过快，一系列问题被忽视——请看大屏幕！”

马如兰话音落下，众人纷纷望向屏幕。屏幕上依次呈现评审团所拍摄的画面。“我们共发现四大关键问题，首当其冲的是食品安全与卫生问题，这对餐饮业而言极为致命。”

“在多家分店的突击检查中，我们发现后厨管理仍存在诸多漏洞，员工素质也高低不一。”

“尽管邱静雅曾大力整顿，但仅凭一人之力难以细致管理所有门店，不少门店后厨存在脏乱差等现象。”

马如兰边分发资料边继续说明：“第二，采购回扣。虽然公司实行统一采购制度，但索取回扣的现象愈演愈烈。我们假扮供应商洽谈合作时，对方开口便30%的回扣。这说明邱静雅对基层运作不够熟悉，易受下属蒙蔽。”

“第三，缺乏有效监管。调查显示，各门店管理松散，基本依赖店经理自主运营。”

“这导致整体管理松懈，进而引发安全与利益问题。甚至有门店为节约成本，擅自使用隔夜食材，造成顾客食物中毒。而此类事件被店经理压下，未上报至邱静雅。”

“第四，股权结构不合理。为激励高层员工，邱静雅直接分配股份，导致股权分散、话语权削弱，部分高层已实际架空她的权力。”

“加之餐饮业竞争激烈，只需开设新店模仿其模式并针对性竞争，不出两月便可能使其破产。”

马如兰的逐一分析令全场再次震惊。每项指控均附有视频佐证，画面中的情景让在场众人面面相觑。

邱静雅怔在当场，一时无言以对。

这一切与陈瀚之前的判断几乎一致：表面看来，邱静雅的餐饮集团风生水起，日流水超百万，堪称行业明星，实则隐患重重。

然而，实际情况却揭示出诸多严重问题，这些问题相当致命。

邱静雅虽出身餐饮世家，但她一直身处高位，未曾从基层做起，缺乏底层工作经验，因此对集团的控制力十分薄弱。不仅高层能轻易架空她，甚至连门店员工也敢肆意妄为。这样的集团在真正的竞争对手面前，简直不堪一击。

“静雅，评审团提出的这些意见，你都认可吗？”丫丫问道。