第67章 转型蓝图（1/2）

春末的阳光透过省政府办公楼的落地窗，在钟长河办公桌上投下斑驳的光影。刚结束全省环保工作推进会的新任省长指尖轻叩着那份《生态补偿机制实施草案》，文件边角已经被反复翻阅得微微卷起。窗外的玉兰花正在盛放，而他眼前浮现的却是半月前在临水县看到的场景——关停的造纸厂门口，五十多岁的下岗工人老陈蹲在石阶上，用皲裂的手指摩挲着褪色的安全帽，身旁是同样茫然的二十多个工友。

笃笃笃的敲门声打断了思绪。环保厅长赵立明抱着一摞文件进来，看见省长正对着窗外出神，轻声提醒道：钟省长，生态补偿专项小组的同志已经在第三会议室等着了。

钟长河我回过神，指尖在文件上最后划下一道弧线：让他们再等十分钟。他起身从书柜里取出另一份文件，封面上全省绿色产业转型规划几个烫金大字在阳光下熠熠生辉。当这位以铁腕着称的新任省长推开会议室门时，所有人都注意到他今天特意换下了标志性的深色西装，浅灰色的夹克衫衬得整个人温和了许多。

先看段视频。钟长河没有多余寒暄，直接点开投影仪。屏幕上出现的不是预想中的污染画面，而是临水县职业技能培训中心的实景——老陈和工友们正在操作崭新的食用菌培育设备，曾经布满机油的双手此刻戴着无菌手套，小心翼翼地分装培养基。这是上周三拍的，钟长河的声音比往常低沉柔和，老陈他们现在每天能挣到比造纸厂高30%的工资，还能顾家。

会议室里的气氛悄然变化。原本紧绷的神经在温暖的画面中渐渐松弛，几位来自财政厅的干部交换着惊讶的眼神。钟长河注意到这些细微变化，嘴角勾起不易察觉的弧度——这正是他要达到的效果。这位在环保风暴中展现出坚韧的省长，此刻正切换成模式，用最柔软的方式化解最尖锐的矛盾。

生态补偿不是简单的发钱。钟长河走到白板前画下三道横线，第一层保障基本生活，失业工人每月能领到原工资70%的过渡金；第二层技能培训，我们和12家职业院校合作开设了新能源、生态农业等18个专业；第三层创业扶持，环保关停企业转型绿色产业的，前三年免征所得税。说到这里，钟长河突然停顿，目光扫过全场：昨天接到老陈的电话，他说想带着工友们承包废弃厂区改造的食用菌基地，问我能不能当他们的技术顾问。

这句自嘲让会议室响起久违的笑声。发改主任周建民放下笔，感慨道：钟省长，您这三暖工程真是把工作做到了心坎里。我们原本还担心补偿资金到位后会出现等靠要的情况......