第94章（1/2）

“苏师傅真是以技术人员身份来开会的？”

“不可能吧？他懂技术也达不到这水平啊！”

“我们都想不出办法，他怎么可能有主意。”

“……”

杨厂长继续说道：“这次叫你们来，正是因为卫国提出了转炉改造方案。

要不是他，我都没脸去见大领导！”

这下没人再质疑苏卫国了。

众人脸上写满了震惊与难以置信。

“改造转炉？苏师傅连这么高端的技术都懂？”

“咱厂用的转炉确实是最老旧的。”

“可没有外国人技术支持，我们哪做得到啊！”

“……”

“安静！都安静！”

杨厂长示意大家安静，随即邀请苏卫国发言。

“我明白各位心里有不少疑问。”

苏卫国在一片低语中起身。

现场顿时安静下来。

“以我们厂目前的技术条件，要改造转炉确实难度很大。

但办法总是人想出来的，我计划通过技术改革来优化钢材的燃烧方式——也就是采用顶底复合吹炼工艺。”

话音刚落，台下又响起一阵议论声。

大多数人对这项工艺并不了解。

“先听苏师傅把话讲完！”

刘总工出声维持秩序。

说完，他朝苏卫国微笑点头，示意继续。

“顶底复合吹炼，也就是我们说的复吹工艺。

这项工艺比现在使用的传统燃烧方式效率更高。

它能提高脱磷、脱硫的效率，降低渣中tfe含量，明显改善脱硫条件。”

“而且，复吹工艺吹炼过程更平稳，能减少喷溅，增强吹炼可控性，并提高供养强度。

总的来说，这项工艺能降低能耗和吨钢成本，更适用于连铸优质钢水。”

在场的都是轧钢厂的技术骨干，虽然创新上或许有所局限，但理论基础都很扎实。

经苏卫国稍作解释，大家便明白了其中的关键。

短暂的安静后，有人高喊一声：“好！”

随即，现场响起了热烈的掌声。

众人由衷佩服：苏卫国不仅厨艺出众，竟还深藏技术功底，令在场许多多年从事技术工作的人都感到自愧不如。

“关于复吹工艺，我之前在杂志上看到过一些介绍，可惜学识有限未能深入理解。

听苏师傅这么一讲，真是茅塞顿开！”

“真没想到苏师傅在厨房工作之余，还如此钻研技术。”

“实在惭愧，今后一定要多向苏师傅请教！”

“不过复吹工艺实施起来有没有条件限制？我们能帮上什么忙吗？”

“……”

“这正是今天开会的主要目的，我打算组建一个研发团队。”

苏卫国回应了最后一个问题。

杨厂长随即宣布：“厂里将全力支持苏卫国的工作，团队成员也由苏卫国亲自挑选。”

现场气氛顿时紧张起来，谁都希望能参与这项重要任务。

这不仅是荣誉，也关系到个人发展——项目一旦成功，参与者必将前途光明。

苏卫国当场挑选了几名厂里的技术骨干加入团队。

接着，他向大家宣布：“除了技术骨干，我们还需要一些基层工人，包括转炉工、钳工、锻工和热处理工，每个工种各一名。

接下来厂里会组织一次选拔考试。”

刚才落选的人一下子由失望转为兴奋。

他们没想到自己还有机会。

最后，杨厂长又公布了参加项目期间的待遇安排。

“各部门负责人和车间主任务必传达清楚。

参与研发的人员，在项目期间工资翻倍。

项目成功之后，不仅工级提升一级，还会发放额外奖金。”

整个会议室顿时一片沸腾。

大家纷纷倒吸一口气。

这待遇实在太好了！

简直比拿年终奖还让人激动。

有人已经在琢磨怎么把自家亲戚推荐进来。

当然，更多人还是在想自己该如何争取这个机会。

会议结束后，管理人员回到车间进行了宣传。

在锻工车间，刘海中听到消息，激动得肉都在抖。

他是七级锻工，条件绝对符合。

这个官迷迫不及待地举手报名。

他心里盘算，要是能选上参加项目，不但能直接升为八级锻工，说不定表现好了，还能当上小组长。

这么多年，终于等到机会了。

刘海中越想越兴奋。

可车间主任记了好几个年轻人的名字，唯独漏了刘海中。

刘海中不死心，追着问：“还有我呢？怎么不记我？”

“刘师傅，这次组队是要考核的，还是把机会多留给年轻人吧。”

车间主任话说得很委婉。

但谁都听得出来，是嫌刘海中年纪大了。

刘海中心里一下子凉了半截。

“嫌我老？我在车间流汗的时候，你还穿开裆裤呢！”

他不甘心地低声嘟囔。

刘海中不愿就这么错过升职加薪的机会。

他知道这个项目是苏卫国主要负责，两人又住一个大院，就琢磨着晚上给苏卫国送点礼，说不定能走 ** 。

钳工车间里，大家听到消息后也踊跃报名。