第5章 一石三鸟与“精准”站队（1/2）

安笙的日子，在明面的麻木与暗地的算计中，平稳而高效地推进着。他谨记着自己的三条准则，将外门这片小小的天地，经营得如同一个微缩的猎场。

准则一：安全第一，苟住才是硬道理。

韩铁在得到那颗“匿名”固元丹后，闭关三日，果然成功突破至炼气三层。出关时，他身上气息凝实了不少，原本有些佝偻的腰背也挺直了。

这变化立刻引起了赵管事的注意。看着这个以往可以随意拿捏的硬骨头居然突破了，赵管事心中莫名涌起一股不爽和……一丝不易察觉的威胁感。

“韩铁，突破了？不错嘛。”赵管事皮笑肉不笑地拦住正准备去上工的韩铁，“正好，灵兽园那边有几头‘磐石犀’积食了，需要人用灵力帮忙疏通肠胃，这活儿辛苦，就交给你了，也算稳固一下修为。”

疏通磐石犀的肠胃？那是连炼气中期弟子都不愿接的脏活累活，灵力消耗巨大，且极易被暴躁的灵兽误伤。

韩铁脸色一沉，拳头握紧，但最终还是闷声道：“是，赵管事。”

【叮！吸收来自韩铁的‘憋屈’+‘愤怒’，能量值+30！】

【叮！吸收来自赵管事的‘恶意’+‘快意’，能量值+25！】

安笙在不远处低着头，仿佛什么都没听见，但内心毫无波澜。这正是他想要的效果——韩铁这块“石头”越硬，赵管事打压得越狠，双方矛盾越深，他从中汲取的情绪养分就越足。而他自身，则完美地隐藏在冲突之外，安全地扮演着背景板。

准则二：情绪价值，细水长流可持续。

安笙没有停止他的“情绪养殖”计划。他注意到，外门弟子中，有一个叫柳莹的女弟子，性格怯懦，经常被几个女修小团体排挤克扣资源。她就像当初的原身，是绝佳的“负面情绪生产者”。

安笙没有直接帮助她。相反，他“无意中”让那个小团体的头目周师姐“得知”，柳莹最近似乎得了一位路过的内门师姐的眼缘，可能会被提携。

嫉妒之火瞬间点燃。

周师姐变本加厉地刁难柳莹，言语刻薄，甚至故意弄坏她准备任务用的材料。柳莹的恐惧、委屈与日俱增。

【叮！吸收来自柳莹的‘恐惧’+‘无助’，能量值+18！】

【叮！吸收来自周师姐的‘嫉妒’+‘恶意’，能量值+22！】

安笙则偶尔会在柳莹最绝望时，以一个同样怯懦的同理者身份出现，低声说一句“忍忍吧，周师姐我们惹不起”，或者“我那里还有点用剩的普通材料，你先应应急”，收获一点微不足道的“感激”和更多“同病相怜”的负面情绪。

他在“养猪”，柳莹是猪，周师姐是那把杀猪刀，而他，是那个稳坐钓鱼台的养殖户。

准则三：信息为王，耳听八方掌先机。

厨房的老张头告诉他，最近内门似乎有贵客到访，采购了一批珍稀灵果。灵兽园的孙师兄抱怨，后山禁地边缘的阵法波动似乎更频繁了，执事加强了巡逻。扫药渣的李大爷嘀咕，炼丹房的朱师姐好像终于攻克了那个新丹方，但成丹率极低，心情依旧糟糕。

这些信息碎片在安笙脑中拼接。内门有动静，禁地有异动，炼丹房有突破但不稳定……他嗅到了机会的味道。

察言观色、借力打力、挖坑下绊

机会很快以另一种形式出现。

外门执事堂发布了一个集体任务：清理后山一片因阵法波动而滋生的“蚀骨藤”。此藤坚韧，会吸收灵力，处理起来颇为麻烦，且有低阶妖虫隐匿其中，有一定危险。任务奖励尚可，但需要组队完成。

赵管事负责分派具体工作。他眼珠一转，直接将韩铁和安笙，以及另外两个平时对他溜须拍马的弟子——刘能和孙旺，分到了一组。

意图很明显：让韩铁这个刚突破的“刺头”和安笙这个“废物”去干最累最危险的活，让刘能、孙旺负责监督和捡便宜，最后汇报时，功劳自然是后两者的。

韩铁脸色难看，刘能和孙旺则得意洋洋。

安笙低着头，嘴角却微微勾起。很好，人都齐了。

队伍进入后山，来到那片弥漫着淡淡腐臭气息的蚀骨藤蔓前。刘能立刻摆出队长架子，指着最茂密、妖虫痕迹最明显的一片区域：“韩铁，安笙，你们去那边清理！我和孙师弟负责这边相对安全的区域。”

韩铁冷哼一声，没说话，抄起宗门配发的制式砍刀就走了过去。安笙则唯唯诺诺地跟上，手里紧紧握着他的粪瓢——这是他坚持要带的“顺手的工具”。