第146章 设计者现身（1/2）

穿过第七十六层的门，团队没有进入另一个测试空间，而是来到了一个……休息室。

是的，休息室。有舒适的沙发，茶几上摆着茶点和饮料，墙上挂着抽象的装饰画，角落里甚至有个小书架，上面放着《迷宫求生指南》《五维思维入门》这类看起来就很实用的书。

熊猫果赖第一个冲过去，扑进沙发里：“哇！软的！有弹性！比石头地板舒服多了！”

李大牛警惕地环顾四周：“这是什么？又是新的测试？‘休息室里的陷阱’？”

太极钟扫描后报告：“环境安全，无隐藏测试模块。能量读数表明这是真正的休息区域，供挑战者在关键节点调整状态。”

苏晓婉走到茶几边，上面有张便条：

“恭喜通过前90层核心测试。请在此休息，调整状态。第91-100层将需要你们全部的认知和意志。”

便条没有落款，但字迹工整得像印刷出来的。

熊老已经在品尝茶点：“这个蜂蜜饼干不错！不是幻象，是真的可以吃的饼干！”

小维飘到书架前，抽出一本书翻看：“这里记录了很多挑战者的心得……看这段：‘在第91层，我遇到了自己的创造力极限，差点永远困在想象力的迷宫里。建议：不要追求完美，追求真实。’”

李三土没有坐下，而是走到休息室的窗边——如果有窗的话。但墙上是风景画，不是真窗。画里是一片宁静的田园，很像桃源村。

“为什么是90层之后给休息？”他自言自语，“难道前90层只是……预赛？”

话音刚落，休息室中央的空气开始波动。一个身影缓缓浮现——不是镜像，不是程序，而是一个看起来完全“普通”的人。

大约四十岁年纪，穿着简单的灰色工装，手里拿着一个平板电脑，鼻梁上架着无框眼镜。他看起来就像个刚加完班的工程师或设计师。

“因为前90层确实是预赛。”那人开口，声音温和，“正式的称呼是‘基础资质筛选’。我是迷宫的设计者之一，你们可以叫我‘架构师’。”

团队立刻进入戒备状态。

架构师笑了，举起双手表示无害：“别紧张，我不是来测试你们的。你们已经通过了第90层，获得了与我对话的资格。我是来……解释一些事情的。”

他在沙发上坐下，很自然地给自己倒了杯茶：“坐吧，站着多累。”

李大牛犹豫了一下，还是坐下了，但保持着警惕：“你说你是设计者？这个迷宫的设计者？”

“之一。”架构师喝了口茶，“‘游戏设计师联盟’有三百多位正式设计师，我是负责这个资质认证迷宫的二十人团队中的一员。顺便说一句，你们之前遇到的‘游戏管理员’，严格来说是我们的‘测试与维护部门’，比我们低一个层级。”

熊猫果赖从沙发后面探出头：“所以你就是老板的老板？”

“可以这么理解。”架构师微笑，“不过我们不叫老板，叫‘架构师’或‘设计师’。我们的工作是设计多元宇宙级别的创世项目、测试机制、文明发展框架等等。而你们正在通过的迷宫，是我们选拔新设计师的主要方式之一。”

李三土在对面坐下：“为什么需要选拔？你们已经有三百多位设计师了。”

“因为工作量太大了。”架构师叹了口气，那表情像个抱怨项目太多的项目经理，“多元宇宙正在扩张，每天都有新的宇宙诞生，新的文明需要引导，新的维度需要稳定。我们缺人手，尤其缺像你们这样……有特色的候选人。”

苏晓婉问：“我们有特色？”

“非常有特色。”架构师在平板上划了几下，调出数据，“李大牛，农家创世法的首创者，将最朴素的农耕哲学提升到了创世层面。李三土，自然诞生的创世天才，十岁解决宇宙熵增，二十岁领导联盟。苏晓婉，情感维度的专家，证明了爱与连接可以成为文明发展的核心动力。”

他又指向其他人：“熊老，从动物到智慧生命的典范，证明了生命形式的可塑性。小维，自然诞生的维度生命，是维度桥梁的理想人选。熊猫果赖……呃，你证明了单纯的热爱和忠诚也是文明的重要支柱。”

熊猫果赖挺起胸：“我就知道我很重要！”

“太极钟呢？”李大牛问。

“啊，这个更有意思。”架构师眼睛亮了，“一个原本是工具的时间神器，在陪伴你们的过程中产生了真正的意识，成为了独立的生命体。这是‘工具觉醒’的典型案例，我们对这种现象很感兴趣——什么时候工具不再是工具，而成为伙伴？”

太极钟发出轻微的震动，像是在思考。

李三土抓住核心问题：“所以迷宫的目的是什么？不仅仅是为了测试吧？”

“聪明。”架构师放下平板，“迷宫有三个目的：第一，筛选有资质参与真实创世的生命；第二，教学，让你们逐步掌握五维思维和创世伦理；第三……观察你们在极限压力下的反应。”

他顿了顿：“特别是第三点。创世设计师不是一份轻松的工作。你们会遇到宇宙级的灾难、文明自我毁灭的危机、维度冲突……压力会很大。我们需要知道，你们在认知到‘一切可能都是被设计的’之后，是否还能保持创造的热情和道德的坚守。”

熊老皱起眉头：“听起来像是在挑苦力。”

“苦力？”架构师想了想，“嗯，某种程度上是的。但也是特权。想象一下，你有机会设计一个全新的宇宙，设定它的物理法则，播种生命，引导文明……这是最伟大的创造行为。”

小维轻声问：“那通过全部100层会怎样？”

“获得‘创世设计师’实习资格。”架构师说，“可以加入我们的项目团队，参与真实的创世工作。当然，一开始只能做辅助工作，但有机会独立负责小型宇宙的设计。”

李大牛挠头：“等等，如果我们不想当设计师呢？我们就想回桃源村过平静日子呢？”

“完全没问题。”架构师立刻说，“迷宫本身就是奖励。通过前90层，你们已经获得了五维思维的完整框架，回到自己的宇宙后，这些知识会慢慢消化，让你们在各自的领域达到新的高度。通过100层但选择不加入，我们会赠送‘创世观察者权限’，可以安全观察其他宇宙的发展，作为学习和娱乐。”

他笑了笑：“我们不是强迫征兵的组织。自由意志是我们最看重的品质——如果连选择不加入的自由都没有，那我们设计的创世项目还有什么意义？”

李三土沉思片刻：“你说‘真实的创世工作’，是什么意思？和我们在自己宇宙里做的有什么不同？”

“尺度不同，责任不同。”架构师的表情严肃起来，“在你们自己的宇宙里创世，就像在自家后院建个小花园。虽然也很重要，但影响范围有限。而我们谈的创世，是真正的从零开始：从虚无中开辟空间，设定基础物理常数，建立维度结构，播种生命种子，引导文明方向……”

他调出平板上的一个模型：一个微型的、发光的宇宙正在缓慢旋转。

“比如这个，”架构师说，“编号nova-7的新生宇宙，目前处于膨胀初期。设计团队正在规划它的星系结构、生命播撒点、文明发展路径。但所有规划都只是‘建议框架’，真正的生命会自己走出道路——就像你们的宇宙那样。”

苏晓婉看着那个微型宇宙，眼中闪过温柔：“那些生命……他们会知道自己是被创造的吗？”

“通常不会。”架构师说，“除非文明发展到能够理解创世概念的阶段。我们的伦理规范要求：除非必要，否则不干预文明的自然认知进程。就像父母不会在孩子还小的时候告诉他‘你是我们设计出来的’，而是让他自然地探索世界、发现自我。”

李大牛点头：“这个我懂。就像种地，你提供土壤、水、阳光，但不会告诉种子‘你必须长成什么样’。它自己会长。”

“正是这个道理！”架构师很高兴，“看来农家哲学确实适合创世工作。很多新设计师一开始容易过度干预，总想设计‘完美文明’，结果往往适得其反。而你们已经理解‘无为而治’的精髓。”

熊猫果赖举手：“那有工资吗？创世设计师的工资？”

架构师被逗笑了：“有，当然有。报酬以‘创世积分’的形式发放，可以在联盟内部兑换各种资源：高维知识、特殊材料、维度旅行权限……甚至可以用来申请独立创世项目的启动资金。”

“能换竹子吗？”熊猫认真地问，“特别好吃的那种。”

“可以换整个竹林，生长在稳定时空节点上的永恒竹林。”架构师承诺。

熊猫眼睛亮了。

李三土思考着：“你刚才提到‘伦理规范’。创世设计有什么伦理限制？”

“很多。”架构师立刻调出一份文件，“《多元宇宙创世伦理准则》，目前是第7版，共321条。核心原则包括：尊重生命自主权、避免不必要的痛苦、保障文明自由发展权、禁止设计奴役性文明、要求设计师对创造的宇宙负长期责任等等。”

他翻到其中一页：“比如这条：禁止创造注定自我毁灭的文明作为‘实验’。即使是为了研究文明崩溃机制，也必须提供至少三条可行的生存路径。”

“听起来很严格。”熊老说。

“必须严格。”架构师叹气，“你们无法想象，在早期没有规范的时候，有些设计师创造了多么可怕的宇宙……有些错误，一旦犯下就无法挽回，会导致亿万生命的苦难。”