第83章 积分制度初定（1/2）

清晨，指挥所的桌面上摊满了地图和草稿纸。

莉亚推门进来时，看到卡莉斯塔正背对着她，站在一幅巨大的区域地图前，手指在上面缓缓移动。

“卡莉？你一晚没睡？”莉亚微微蹙眉，走近了些。

卡莉斯塔听到动静后转过身，灰蓝色的眼眸依旧明亮，甚至带着一种亢奋，但眼下的乌青和略显苍白的脸色却骗不了人。

卡莉斯塔揉了揉太阳穴，露出一个带着疲惫却无比兴奋的笑容：“睡不着啊！脑子太乱了，太多想法…不把它们理顺，我根本静不下来！”

她指了指桌上那些写满密密麻麻字迹和图形的纸，“来看看这个。”

莉亚拿起几张纸。

上面是卡莉斯塔潦草的字迹，列出了各种条目、规则和初步规划。

【磐石堡贡献积分制度（草案）】

【黑莓牧场地形分析与初期规划方案】

【人员分流与技能登记表】

【国民警卫队整编可行性评估】

“你这是…通宵搞了这个？”莉亚惊讶地翻看着，越看神色越凝重，但也越亮。

“我们不能一直当慈善家，莉亚。”卡莉斯塔虽然穿成了有钱人，但是她一直保持着理智又务实的状态。

说穿了，她其实很赞同“末世里，人就是资源”的理论。

甚至可以说，卡莉斯塔就是温柔版尼根，不搞恐怖统治，也绝不会让人白吃白喝。

突然多了这么多劳动力，不干活，不种地，简直不要太浪费啊！

她走到桌边，指着那份积分制度草案，“我可不会累死你们，去养活一大群外来的人，我们必须建立规则，清晰公平的规则！”

瑞克初期的理念是“大家都是家人”，团队里能干的人很辛苦，费劲巴拉地去找物资、清理行尸。

只要你能吃苦，你就有吃不完的苦！

瑞克自己是最累的！

他把所有人都负担在自己身上，就这，还有人不领情，一面依靠他，又一面抱怨他。

在电视剧里这种模式或许感人，但在现实里，尤其是在这末世，只会拖垮所有人。

卡莉斯塔可不干！

凭啥磐石堡的自己人要吃苦，都踏马给我卷起来！

她拿起那份草案：“以后，基地里的所有配给，不再按人头平均分配。食物、药品、更好的住宿条件、甚至武器弹药，都需要用‘积分’来兑换。

积分怎么来？干活！为基地做贡献！

打扫卫生、帮忙做饭，有积分，但少。外出的搜索队、侦察队和巡逻队，风险高，积分最多。

埃文斯治病救人、詹纳博士的研究、霍华德先生的农业研究和埃琳娜他们的水利工程，这些技术活，积分也要高！”

莉亚捏了捏鼻梁：“我们的人和外面的人积分同样吗？”