第22章 傻柱被处理（1/2）

然而就在这时，门外又传来脚步声，杨厂长带着几个科室干部也赶了过来。

怎么回事？怎么搞成这样？杨厂长看到混乱的现场，脸色很不好看。

李怀德看到杨厂长过来了，心中也是一阵快意。毕竟何雨柱可是天天说自己是厂长的人。

不过压下心中的笑意，对着杨厂长说道：杨厂长，是这样的。刚才二食堂发生了群殴事件，工人们围攻何雨柱。据了解，起因是何雨柱对工人们说了一些不当的话，引起了工人们的愤怒。

杨厂长看了看何雨柱，又看了看愤怒的工人们，心里也明白了大概。

何雨柱虽然是自己比较器重的人，平时接待任务都少不了他。但现在这种情况，如果处理不当，很可能会激起更大的矛盾。

而且，杨厂长心里也清楚，何雨柱平时确实有些问题。抖勺的事他也听说过，只是之前觉得厨子有点脾气很正常，就没太在意。

但现在看来，这个问题已经很严重了。

工人同志们，大家先冷静一下。杨厂长对工人们说道，有什么问题，我们坐下来好好谈。打架肯定是不对的。

杨厂长，我们也不想打架。那个年纪较大的工人说道，但这个何雨柱实在太过分了。我们工人兄弟辛辛苦苦干活，还得看他脸色吃饭。今天他竟然还说什么不想吃就别吃，这不是明摆着看不起我们吗？

对！杨厂长，您得给我们做主啊！

这种人不配当厨子！

工人们的情绪依然很激动，纷纷要求严肃处理何雨柱。

杨厂长看了看李怀德，又看了看何雨柱，心里在快速盘算着。

何雨柱虽然是自己的人，但现在这种情况，如果强行护着他，很可能会激起更大的矛盾。而且，从工人们的反应来看，何雨柱平时的问题确实不小。

更重要的是，杨厂长的主要盘子可是车间，万一这些工人闹起来，导致自己车间的基本盘出问题那就更加的麻烦了。

李主任，你看这件事应该怎么处理？杨厂长问道。

李怀德心里其实早就有了想法。何雨柱这种人，平时就是个刺头，经常不听指挥。现在又搞出这种事，正好是个机会。

而且，有了林浩这样的优秀厨师，二食堂确实不需要何雨柱了。

还有一条，最主要眼前的这个何雨柱可不是自己的人。

不是自己的人，还不听自己的指挥，那就是最大的罪过。

杨厂长，我觉得这件事必须严肃处理。李怀德说道，何雨柱作为厨师，不仅没有为工人服务的意识，反而经常抖勺，看工人脸色。今天又说出这种话，严重伤害了工人兄弟的感情。

从工人们的反应来看，何雨柱平时的问题确实很严重。如果不严肃处理，很难平息工人们的愤怒。

杨厂长点了点头，他也看出来了，工人们的情绪很激动，如果处理不当，很可能会影响生产。

那你说应该怎么处理？杨厂长问道。

李怀德看了一眼何雨柱，说道：我建议，将何雨柱调离食堂，到车间去锻炼锻炼。让他体验一下工人兄弟的辛苦，也许能改改他的脾气。