第135章 只是同事吗？（2/2）

刘洵静静听着，偶尔提出问题或做出指示，目光却偶尔掠过秦如雪映在后视镜中的侧脸。

镜中的她，神情专注而认真，唯有在汇报间隙不经意间看向窗外时，眼底会闪过一丝连她自己可能都未曾察觉的怅然。

……

车子驶入大勋集团总部地下车库时，已是下午三点多。

腊月的白昼短，虽天色尚明，但高楼林立的cbd区已早早亮起了零星灯火。

刘洵让司机先送刘莎回住处休息，自己则与秦如雪径直上楼。

电梯直达顶层会议室，厚重的隔音门并未完全闭合，里面传出隐约的讨论声。

推门而入，会议室内灯火通明。

长桌两侧坐着张宇、吴可儿等几位核心高管，还有财务、人事部门的负责人。

桌上摊开着报表、预算草案和各式方案，显然已经讨论了不短时间。

见刘洵和秦如雪进来，所有人立刻停下话头，齐刷刷站了起来。

“刘总！”声音整齐，带着发自内心的敬重。

刘洵走到主位，抬手虚按：“都坐。在讨论什么？”

秦如雪自然地在他左手边坐下，迅速进入了工作状态。

张宇则坐在右手边，微胖的身姿也坐的笔直。

吴可儿拢了拢精心打理过的卷发，率先开口，语速明快：“刘总，您回来得正好。我们在敲定公司首次年会的最终方案，其他流程都基本定了，就是年终奖的具体形式和额度……大家有点不同意见。”

财务总监扶了扶眼镜，接话道：“主要是考虑现金、实物礼品和购物卡代金券的比例问题。实物和代金券可以合作议价、取得发票，税务上更规范，也能体现公司关怀。但部分业务部门的同事反馈，更倾向于直接发现金，实在。”

人事经理补充：“我们也调研了同行惯例，大额奖励多以现金加部分高端礼品组合发放，既能满足实际需求，也有宣传效果。”

几人简要汇报了不同方案的利弊和预算测算。

张宇一直沉默听着，只在涉及安保和人员聚集风险时，言简意赅地提了两点注意事项。

刘洵静静听完，手指在光洁的会议桌面上轻轻敲了敲。

会议室内顿时安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

他眼前闪过一些遥远的画面。

是上上一世，记忆已有些模糊，但那种感觉却很清晰：年底时，拿到包装精美却华而不实的“纪念品”，面上笑着道谢，心里却在默默折算它到底值多少实惠的柴米油盐。

对于绝大多数凭本事和汗水挣生活的人而言，再华丽的礼品或者代金券，都不如现金来的实在。

“不用那么复杂。”刘洵开口，声音不高，却带着一锤定音的力度。

“今年是大勋集团首次举办全员年会，也是感谢所有员工这一年共同努力的时刻。形式可以热闹，但奖励要实在。”

他目光扫过在场众人，最终落在财务总监脸上：“拿出集团本年度税后净利润的百分之二十，作为年终特别奖励池。不分层级，所有在职正式员工，按本年度绩效贡献和司龄综合核定系数，公平分配。”

百分之二十？！