第406章 搜集人才（2/2）

这几位教授，在各自的领域内都已拥有稳固的地位和声誉。

方郁雾的邀请，对他们而言，并非简单的跳槽，而是一次重大的学术生涯转向，一次跳出舒适区的冒险。

郑怀瑾教授在书房里对着满墙的公式沉思了一夜。

他的理论多年来被视为“阳春白雪”，如今却可能在一个关乎人类未来的宏大项目中找到终极应用场景，这种诱惑难以抗拒。

秦澜教授与自己在工业界拿着天价薪水的学生长谈后，意识到方郁雾提供的，是一个可能定义下一代人工智能形态的、纯粹由好奇心驱动的科研圣地。

沈墨教授则被方郁雾那句“为探索划定边界”深深打动。

她认为，参与其中，或许能让她的人文思考真正介入并影响最前沿的科技进程。

经过慎重考虑，这几位教授最终都接受了方郁雾的邀请。

他们将以双聘教授或项目首席科学家的身份，深度参与“普罗米修斯-零”项目，其部分工作重心将转移到张江实验室。

相关人事调动和合作框架在高层推动下快速落地。

当郑怀瑾、秦澜、沈墨这个级别的教授都被方郁雾“招致麾下”的消息在复旦内部传开时，直接引发了一场震动。

“我的天！郑怀瑾教授！那个理论物理的‘鬼才’！连他都去了？”

“秦澜教授可是我们信息学院的镇院之宝之一啊！虽然方向偏，但水平是公认的顶尖！”

“沈墨教授……历史系的都被挖了？方教授这是要组建一个‘超级大脑’吗？”

“这阵容……太恐怖了！这是要干什么惊天动地的大项目啊？！”

“郑教授、秦教授、沈教授……这个阵容，简直是梦幻组合！方教授太有魄力了！”

“这才是真正干大事的格局！找的都是能立刻扛鼎的人物！”

“吴潇他们几个博士生命也太好了吧！能跟着这么多大佬一起做项目，还是和费洛德团队合作！这经历，镀金都不足以形容，简直是镶钻了！”

羡慕的情绪，达到了前所未有的高度。

如果说之前羡慕被选中的学生是羡慕其“机遇”，那么现在羡慕这些被选中的教授，则是羡慕其“境界”和“平台”。

能吸引这个级别的学者放弃部分原有阵地，投身其中，本身就证明了“普罗米修斯-零”项目的巨大潜力和方郁雾个人的强大号召力。

方郁雾的目光不仅仅在那些教授身上，同样在那些学生身上，毕竟那些人才是未来，才是她的目的。

至于她带的那十三个学生，她有更长远的打算。

方郁雾的目光，如同精准的探针，扫视着整个复旦校园，寻找着那些散落在不同院系、却可能在未来生物-信息-神经复合领域中大放异彩的“遗珠”。

她不再仅仅通过官方渠道查阅档案，而是采取了更主动的方式。

她会悄然出现在数学科学学院关于复杂系统理论的研讨课上，坐在后排，观察哪些学生能提出构建性的、跳出框架的问题。

甚至还参加了物理系关于量子计算与生物分子模拟的前沿沙龙，留意那些能将抽象物理概念与具体生物学问题巧妙结合的年轻人。

调阅了近期全校各类创新竞赛、创业大赛的获奖名单和项目方案，寻找其中展现出的、解决复杂现实问题的独特思路和跨界整合能力。