第356章 计划赶不上变化（2/2）

解决了“快”的问题，下一个挑战是“人”。

在一次科研例会上，年轻的住院医师小陈提出了自己的困惑。

“方院，我确实对一个新的肿瘤标志物很感兴趣，也收集了一些数据。

但我连最基本的数据分析软件都用不熟练，更别说写论文了。

我想请教，可又不知道该找谁，感觉自己像个门外汉。”

小陈的话引起了在场许多年轻医生的共鸣，大家纷纷点头。

他们学的是临床，也才刚出学校没多久，根本就没有太多的机会去接触科研，对于这些并不熟练，甚至还非常陌生。

对于这个问题，方郁雾早有准备，点开了投影仪上的一份文件。

“这是我为大家准备的‘科研赋能计划’，首先，医院将与张江实验室合作，每周开设一次‘科研夜校’。

从最基础的实验设计、数据处理，到论文写作、专利申请，由实验室的专家和医院的资深教授轮流授课。

其次，我们将推行‘双导师制’，每位有志于科研的年轻医生，都可以选择一位临床导师和一位科研导师，全方位指导。”

方郁雾并不觉得这些刚入医院、刚转正的年轻医生不会做科研是什么不对的事，刚出学校进社会没经验很正常。

方郁雾顿了顿，目光扫过每一个年轻的面孔。

“我知道大家很忙，但科研不是负担，而是让我们看得更远、走得更稳的翅膀。

医院会为你们调整工作排班，保证你们有充足的学习和研究时间。

我希望，未来的某一天，你们每个人都能成为既能救死扶伤，又能点亮科学之光的复合型人才。”

中德实验室有太多的以后医学发展的前沿项目，未来是掌握在年轻人的手中的。

他们虽然没有系统的学习过，但研究也才刚开始，一点都不慢。