第12章 新政初行，官吏培新（2/2）

他阐述“标准化”和“流程化”的理念，如何让政务处理像军工生产一样高效、清晰；

他解读《新政法要》的核心思想，强调“数据”为基础、“实效”为准则的为政之道；

他甚至用沙盘和模型，模拟简单的工程和军事问题，培养他们解决实际问题的能力。

这些学员，如同久旱逢甘霖，贪婪地吸收着这些闻所未闻的知识。他们眼中闪烁着兴奋与忠诚的光芒，心中清楚，他们正在接受的，是通往未来的钥匙，而赋予他们钥匙的，是至高无上的君上。

速成班的成效，很快在具体事务中显现。一名被派去协助管理新辟盐场的学员，用新式记账法迅速理清了混乱的账目；一名被派往边境协调粮草转运的军官，用流程化思维大大缩短了物资调配时间。

嬴驷看着这些初步成长的“新血”，心中稍慰。这是他为自己，也是为未来的秦国，埋下的又一颗种子。

然而，变革总会触及利益。这一日，一位宗室元老，同时也是朝中重臣，在觐见时，委婉地提出了对“工坊新则”和“官田责任制”的看法：“君上，此等举措，虽见效快，然恐使民心浮躁，争利而忘义，非长久治国之道啊……”

老臣的话语看似恳切，背后却代表着一股强大的保守势力。嬴驷知道，内部的观念之争，才刚刚开始。而就在这时，东部边境传来紧急军情——龙贾似乎察觉到了西部战事吃紧，开始调动部队，有再次发动进攻的迹象！