第127章 俘虏管理俘虏（2/2）

年轻的队长说道：“你这建议早就开始执行了！只不过现在的工地工厂也容不下那么多人啊！”

老兵队长看着陆柳川说道：“那我没有什么好的办法了！”

秦红棉在一边想了想说道：“如果，我说如果让他们重新上战场，你们觉得如何呢？”

“重新上战场！”其他人纷纷一惊：“秦队长你的意思是说？”

秦红棉开口解释：“历来战场俘虏的最大作用，除了换取赎金之外，就是再次让他们上战场！”

“一来能让他们士兵投鼠忌器，瓦解他们士兵的士气，二来就是让他们去消耗对方的兵力！”

陆柳飞点了点头：“嗯，秦队长说得对，我也偏向让他们去前线，不过是给我们打协助的。”

老兵队长皱了皱眉：“但是前线对方也打不过我们啊！都是看到我们就跑了，都用不上那些俘虏，我们的武器也不可能给他们用的！”

“而且，最重要的一点是，他们还有叛逃的可能！”

陆柳川笑了笑：“他们只是帮忙做一些不重要的工作而已，而且不会让他们一次上太多人的，而且也不是单独地帮忙，我们还有秦家军从旁边协助呢！”

那个老兵队长仍旧有些担心：“虽然是这么说，但是我还是觉得有些危险，他们可不是那么好管理的。”

陆柳川笑了笑：“不好管理？你忘了总队长之前说过的一句话了？要学会用人管人！”

秦红棉接着在一边问道：“总副队长的意思是让他们管他们自己人？”

陆柳飞：“没错！把他们都给打乱重组，然后分成十人一个小组，选出一个小队长，十个小组组成一个大组，选出大队长！”

“然后小队长的伙食比普通人要高，而大队长比小队长伙食更好，并且大队长不用干活，小队长只干少量的活。”

“重点是，小队里只要有人不听话，那么小队长就需要换掉！重新从小队里选出一个人当新的小队长！”

“同样，小队长管理不好，那么大队长就要换掉，从下面的小队长里选一个表现好的小队长升上去！”

其他人听完倒吸了一口冷气，这个方法可谓不狠！

小队长为了自己的利益，避免自己被人顶替，一定拼命管理自己手下的队员的，反正大多都不认识。

大队长同样如此，好吃好喝的，还不用干什么活，只需要管理好自己手下就行了，反之自己有可能成为底下干活还被欺负的对象，这换谁来都知道该怎么办！

陆柳川看着其他队长一脸吃惊的表情，不由地暗地里朝秦红棉竖了个大拇指。

这方法就是从秦红棉那里得来的，他们俩提前就商量好了，刚才只是在打配合而已。

秦红棉有些得意地笑了笑，虽然这方法是她找他父亲问来的，但是她父亲也是她的实力不是？