第101章 新的大陆（1/2）

墨羽的交流访问申请，被万象学院以开放包容的态度接受了，但附加了条件——他所有的研究活动需在学院指定的区域进行，并接受定期的、非侵入性的检查。

夏亲自划定了一片靠近生命秘境的独立院落给他，既显示了尊重，也便于监控。

墨羽似乎并不在意这些限制，欣然入住。他每日埋首于万象学院开放的图书馆，与学员们探讨问题，甚至偶尔会应邀开设关于中央大陆基础星象、高等数学的讲座，其深入浅出的讲解确实吸引了不少好学之士。

然而，在温和的学术交流背后，理念的碰撞无处不在。

一次关于“力量本质”的讨论中，墨羽阐述了他的观点：“力量的本质在于掌控与进化。无论是巫术还是科技，其终极目的都是为了更好地支配环境，优化自身，淘汰劣弱，迈向更高形态的存在。这亦是吾辈修行之意义。”

立刻有年轻学员被这套逻辑清晰、充满进取性的理论所吸引。

夏并未直接反驳，而是在下一次公开课上，引导学员们观察生命秘境中一草一木的枯荣轮回，感受大地承载万物、雨露滋养生灵的自然韵律。

她平静地说道：“力量，亦可视为理解、融入与守护。我们感悟规则，并非为了凌驾其上，而是为了与之和谐共存，如同溪流汇入江河，个体融入族群。‘万象’之路，追求的是内在的圆满与万物的平衡，而非单一的征服与超越。”

她没有否定进取，但强调了共存与平衡。两种理念在学院内引起了激烈的思想激荡。学员们开始自发地辩论、思考，不再盲目接受任何一种观点。

墨羽察觉到了这种变化。他发现，东大陆的年轻一代在夏和万象学院的引导下，正形成一种兼具包容性与批判性的独立思考能力，这让他暗中传播特定理念的难度增加了。

“看来，需要从其他方面入手了。”墨羽将目光投向了联盟内部那些因为快速发展而不可避免产生的现实矛盾。

他利用其高超的交际手腕和看似客观的分析，开始私下接触一些在资源分配、政策倾斜中感到不满的小部落代表或失意者。

他并不直接煽动叛乱，而是“善意”地指出联盟体制的“不公”与“效率低下”，并隐晦地提及中央大陆某些“更先进、更公平”的资源管理模式。

同时，他利用带来的资源，暗中资助了一些小型的研究项目，这些项目看似前景美好，实则技术路线存在隐患，或极易被卡脖子，试图在联盟的技术体系中埋下依赖的种子。

夏和莲思敏锐地察觉到了这些暗流。联盟的情报系统和内部监察机制高效运转，墨羽的这些小动作大多被及时发现并化解。

“他在试探我们的底线，寻找联盟的薄弱环节。”莲思汇总着情报，冷静分析。

“那就让他看看，我们的联盟是如何解决内部矛盾的。”夏果断采取行动。

联盟高层不是压制不满，而是主动召开听证会，让有怨言的部落代表畅所欲言，公开讨论资源分配方案，并邀请墨羽作为“观察员”列席。

会上，雷、夏等人以详实的数据和长远规划，耐心解释政策考量，并当场调整了一些不尽合理的条款。

对于墨羽资助的那些有隐患的项目，万象学院的技术评估委员会公开出具了详细的分析报告，指出其潜在风险，并提供了数条更稳妥、更具自主性的替代技术路线供选择。

这些公开、透明、以解决问题为导向的做法，有效地化解了内部怨气，也让墨羽暗中挑拨的企图落空，反而衬托出联盟的成熟与自信。