第115章 BOSS 心理画像与黑暗布局（1/2）

滑雪场案件告破的当晚，沈慕回到公寓时，脑海中突然响起系统的升级提示音，不同于以往的技能解锁，这次的声音带着明显的厚重感：“检测到宿主累计侦破组织关联案件 12 起，收集核心线索 37 条，符合‘大师级侧写师’晋升条件。系统全面升级，解锁终极功能 —— 组织 boss 心理特征初步推演。”

沈慕刚坐下，眼前便浮现出虚拟的线索整合界面，组织从 aptx4869 研发、ai 技术购买，到跨国交易、卧底安插的所有行动轨迹，都以数据节点的形式串联起来。系统同步解析：“推演启动，核心维度：生存执念、控制欲、决策逻辑、隐藏偏好。”

“生存执念？” 沈慕指尖划过界面，想起 aptx4869 的缩小副作用、博物馆被盗的古代药具，以及组织对永生药剂的研发投入。系统立刻标注关联线索：“组织多次掠夺延长寿命相关技术，从古代药物到现代基因工程，目标高度统一。推演结论：boss 极度恐惧死亡，存在‘长生’执念，年龄大概率超过百岁，需依赖特殊药物维持生命。”

柯南的电话恰在此时打来，语气急促：“沈慕哥哥，我整理了组织过往的行动时间线，发现他们每次重大交易都选在满月之夜，而且乌丸财团的慈善晚宴从未缺席‘抗衰老研究’捐赠项目！” 这与系统的 “隐藏偏好” 推演不谋而合 —— 界面上已弹出 “boss 对‘周期性事件’有特殊执念，偏好象征‘永恒’的意象”。

沈慕打开电脑，将系统推演与柯南提供的线索交叉比对。组织在公安、fbi 安插卧底的行为，被系统归为 “控制欲维度”：“boss 控制欲极强，无法容忍任何失控因素，对所有潜在威胁采取‘提前清除’策略，且习惯通过多层代理操控事务，避免直接暴露。” 这解释了为何琴酒等核心成员也从未见过 boss 真容，以及组织 “斩草除根” 的清理规则。

“还有决策逻辑，” 沈慕看着组织放弃爱尔兰、牺牲外围成员的案例，系统同步分析：“boss 决策以‘利益最大化’为核心，情感因素占比为零，对下属仅视为工具，一旦失去利用价值立即抛弃。且布局周期极长，部分计划甚至提前十年铺垫。”

正分析时，门铃响起，赤井秀一带着一份加密文件走进来：“fbi 截获的乌丸财团百年前的档案，乌丸莲耶在 1940 年突然失踪，传闻已去世，但财团的核心产业始终围绕‘生命科学’展开。” 文件中的老照片里，乌丸莲耶佩戴的乌鸦徽章，与组织成员身上的标记完全一致。

系统界面瞬间锁定目标：“身份指向：乌丸莲耶。补充推演：boss 为隐藏真实状态，已更换至少三次身份，目前可能伪装成乌丸财团的‘元老级人物’，通过远程操控组织运作。其心理弱点：因年龄与健康问题，决策容错率降低，对‘失败的研发项目’容忍度极低。”

“这就能解释为什么组织对 aptx4869 的副作用如此执着！” 柯南的声音从电话听筒里传来，“灰原说，组织近期一直在逼迫研究员消除缩小副作用，保留毒性的同时延长药效，显然是给某个人量身定制的！”

沈慕将完整的心理画像整理成文档，发送给赤井秀一和安室透。半小时后，fbi 安全屋的视频会议接通，安室透看着屏幕上的推演结论，指尖敲击桌面：“公安查到，乌丸财团旗下有三家空壳公司，长期向海外购买‘低温休眠设备’，这与‘boss 需特殊环境维持生命’的推演吻合。”