第94章 资本的嗅觉（2/2）

有了稳定的资金支持、专用的设备保障、法律的风险防护以及合理的激励机制，原本带着浓厚理想主义色彩和校园沙龙气息的**松散研究小组**，开始发生质变。

研究活动变得更加系统化和目标导向。每周有了固定的项目进度会议，每个人需要汇报进展、提出遇到的问题，集体讨论解决方案。林朝阳虽然不直接参与编码和编程，但他把握着大方向，协调资源，解决跨学科沟通的障碍。

团队内部也逐渐形成了初步的规章制度，比如实验室使用规范、资料借阅流程、经费报销细则等。他们正在从一个凭兴趣和热情驱动的学生团体，**向正规的研发团队演变**。

……

在一次项目进度会议结束后，林朝阳拿出了第一批研发津贴，逐一发到每个核心成员手中。陈景安拿着那叠厚厚的钞票，手有些抖，脸上带着一丝不安：“朝阳，这……这太多了吧？我们就是做些研究，怎么能拿这么多钱？”

郑卫国也挠了挠头：“是啊，林哥，能让我们随便用计算机，我们就已经很满足了。”

林朝阳看着这些尚且稚嫩、对知识价值与市场回报关系还懵懂懂的伙伴，温和地笑了笑。他示意大家坐下，目光扫过每一张脸，语气变得严肃而恳切：

“同志们，朋友们，”他说道，“我知道，在大家传统的观念里，谈学问似乎就不该谈钱，觉得**谈钱俗气**。”

他顿了顿，加重了语气：“但是，我要告诉大家，这种观念需要改变！知识，是凝结了智慧和汗水的宝贵产品，它理应获得市场的认可和**应有的回报**！”

“只有让创造知识的人，能够体面地生活，能够获得与付出相匹配的收益，**这条路**，这条充满艰辛的科技创新之路，**才能走得长远**！也**才能吸引**更多、更优秀的**人才**加入我们，共同为这个伟大的目标奋斗！”

“我们不仅要解决技术难题，更要探索一条让知识创造价值、让价值回馈知识的良性循环之路！这，同样是一场革命！”

他的话，如同重锤，敲击在每个人的心上。他们看着手中沉甸甸的津贴，再回味着林朝阳的话语，一种全新的、关于知识与价值关系的认知，开始在心中生根发芽。