第282章 人证的重量（1/2）

工作组入驻朝阳集团的第二周，调查重心从账目审计转向了人员访谈。赵振邦将工作组成员分成数个小组，分别约谈集团员工、合作伙伴、乃至与林朝阳有过交集的各色人物。

第一小组由副组长刘明带队，负责走访朝阳集团的普通员工。他们选择了集团旗下的“四九城”老字号品牌门店，这里是林朝阳起家的地方，也是老员工最集中的区域。

“四九城”王府井总店的员工食堂里，刘明和两名组员与十几位工龄超过十年的老员工围坐一桌。起初，大家都很拘谨，面对工作组的询问，回答简洁而谨慎。

“林总平时来店里吗？”刘明试图用轻松的语气打开局面。

“来的，每月至少来一次，跟我们一块儿吃员工餐。”一位年近五十的老师傅开口了，他是店里的糕点大师傅，工牌上写着“王建国”，“林总最爱吃我做的豌豆黄，说比他小时候在胡同口吃的还地道。”

气氛稍微活跃了些，另一位中年女员工接话：“去年我女儿生病住院，手术费凑不齐，林总不知从哪儿听说了，直接让财务预支了我两年的工资，还说不够再跟他讲。”

“我儿子上大学，也是林总给写的推荐信。”保安队长老张憨厚地笑着，“要不是林总，那小子哪能上得了这么好的大学。”

刘明细心记录着，同时观察着每个人的表情。他注意到，当提到林朝阳时，这些员工眼中自然流露出的尊敬与感激，绝非伪装。

“有人说林总做生意手段太强硬，你们怎么看？”刘明试探着问。

王建国当即板起脸：“这话我不爱听！商场如战场，不强硬等着被人吃掉吗？但林总从来明码标价，堂堂正正竞争，从不在背后耍阴招。”

“就是！”老张附和道，“去年有竞争对手派人来店里捣乱，林总知道后不但没报复，反而说‘生意各做各的，顾客心里有杆秤’。这样的人，能是坏人吗？”

访谈结束时，王建国拉着刘明的手，语气诚恳：“领导，我老王在四九城干了三十多年，见过形形色色的老板。林总是唯一一个真心尊重我们这些手艺人，把老字号当宝贝而不是赚钱工具的。你们可要明察啊！”

刘明点点头，心中却泛起波澜。这一上午听到的，与他接任务时了解的“问题企业家”形象，相去甚远。

第二小组的任务更为艰巨——探访与林朝阳有过合作的胡同邻居和老字号工匠。组长老陈带着两名年轻组员，穿梭在错综复杂的胡同中，按名单逐一拜访。

在一间狭小却整洁的四合院里，他们见到了年过七旬的景泰蓝工艺大师李老爷子。得知工作组来意后，老人激动得直拍桌子。

“朝阳那孩子，是我们这些老手艺人的恩人！”李老爷子声音洪亮，“没有他，景泰蓝工艺早就失传了！”

他指着屋内陈列的各式景泰蓝作品：“十年前，我没钱租工作室，也没人愿意学这门费时费力的手艺，准备关门大吉。是朝阳找上门，不但资助我开了工作室，还帮我招了六个徒弟，联系海外展览。”

老人眼中闪着泪光：“他说，老祖宗传下来的好东西，不能断在我们这代人手里。这样的企业家，你们上哪儿找去？”

接下来的拜访中，工作组听到了更多类似的故事——濒临倒闭的玉雕工作室因林朝阳的投资而起死回生；失传多年的宫廷刺绣技艺在他的支持下得以恢复；甚至连一些街头小吃摊主，都受过他的接济。

“那会儿我刚下岗，在胡同口摆摊卖豆汁，林总天天来喝，后来才知道他是故意来照顾我生意的。”一位豆汁店老板感慨道，“后来他借我钱开了这家店，现在我都能供儿子读研究生了。”

老陈默默记录着，内心的天平在悄然倾斜。

第三小组负责对接单位和政府部门，组长是经验丰富的处长老周。让他意外的是，审查期间，他们收到了多封为林朝阳证明的公函。

第一封来自“龙腾科技”——一家与朝阳集团有密切合作的军工企业。公函措辞严谨，但立场明确：“林朝阳同志及朝阳集团在国防科技领域作出了重要贡献，其提供的复合材料技术填补了国内空白，为我军装备升级提供了关键支持。”

紧接着，各地政府部门的证明信也纷至沓来。西部某省发改委来函，详细列举了朝阳集团在当地投资建厂后，如何带动就业、促进税收增长；东北一老工业城市的政府则感谢林朝阳接手了濒临破产的国企，保住了三千多名职工的工作岗位。

最让老周动容的，是一封来自偏远山区县政府的信件。信中描述了林朝阳如何匿名捐建了十余所希望小学，并在当地发展特色产业，帮助数万农民脱贫致富。