第127章 架构与人事（1/2）

“朝阳集团有限公司”铜牌上那未散的光芒，仿佛为新落成的总部大楼注入了全新的灵魂。挂牌仪式的激情与喧嚣过后，紧随而来的便是将蓝图转化为现实的关键一步——构建支撑这艘商业巨轮远航的坚实骨架与核心引擎。在挂牌仪式结束后的第二天，集团所有中层以上管理人员及核心骨干，再次被召集到总部大楼最大的阶梯会议室。这一次，议题更为具体，也更为深远——**公布集团全新的组织架构和核心高管任命**。

会议室前方的巨大白色幕布上，已经用投影仪打出了一幅清晰的组织结构图雏形。林朝阳站在台前，一身剪裁合体的深色西装，衬得他愈发沉稳干练。他没有过多的开场白，直接切入主题。

“同仁们，”他的声音通过麦克风传遍会场，“昨天，我们挂上了新的牌子，宣告了新的开始。今天，我们要做的，就是为这艘新舰艇安装最强劲的发动机和最合理的船舱结构，让它能够行稳致远！”

他拿起激光笔，红色的光点落在幕布上最顶端的“集团董事会”和“总裁办公会”位置，简要说明了最高决策与执行机构的构成与职责。随即，光点下移，聚焦在核心的业务运营层面。

“经过董事会充分研讨，基于我们现有业务和未来战略，集团将正式设立**五大事业部**，作为我们冲锋陷阵的主力军团！”

激光笔的红点首先落在第一个板块：

“**第一事业部：商贸物流事业部。**”林朝阳声音沉稳，“这是我们起家的根本，也是目前最稳定的现金流来源。负责管理并拓展我们覆盖全国的批发、零售网络，以及自建与合作的所有仓储、运输体系。目标是进一步降本增效，打造中国最有效率、最具竞争力的民生物资流通渠道！”他目光转向台下一位面色坚毅、经验丰富的中年高管，“任命，原集团运营副总，**张建国**，为商贸物流事业部总经理！”

张建国肃然起立，向全场微微鞠躬，眼神中充满了被信任的激动与迎接挑战的决心。会场响起热烈的掌声。

红点移动：

“**第二事业部：地产建筑事业部。**”林朝阳继续宣布，“依托我们在京沪等核心城市的土地储备和前期项目经验，正式进军房地产开发与建筑施工领域。不仅要开发优质住宅和商业物业，未来也要承接集团自身的工业园区、研发基地建设。任命，原项目拓展部总监，**周宏伟**，为地产建筑事业部总经理！”

一位戴着眼镜、精于计算和工程管理的干部站起身接受任命。

“**第三事业部：餐饮服务事业部。**”林朝阳念出这个名字时，台下不少老员工脸上露出了会心而感慨的微笑。“‘便民快餐’是我们梦想开始的地方，不能忘本！这个事业部，不仅要巩固和升级我们现有的快餐连锁，更要探索发展中高端正餐、特色餐饮，甚至涉外酒店服务！让‘朝阳’的招牌，不仅出现在仓库和商场，也出现在百姓的餐桌和旅客的行程中！任命，原餐饮公司负责人，**王大姐**，为餐饮服务事业部总经理！”

王大姐，这位从最初的小食堂负责人一路走来的老臣，激动地站起身，眼眶都有些湿润，用力地向大家挥手。

“**第四事业部：科技孵化事业部。**”林朝阳的语气带着明显的重视与期待，“这是面向未来的核心引擎！以‘未名智库’为基础整合成立。不仅继续负责集团内部的技术研发、安保系统升级，更要对外开放合作，聚焦电子信息、自动化、新材料等前沿领域，进行技术投资、项目孵化和专利运营！我们要用科技，为所有传统业务赋能，更要孵化出属于朝阳集团的、引领未来的高科技企业！任命，‘未名智库’原负责人，**梁思源**，为科技孵化事业部总经理！”

那位不修边幅却目光灼灼的年轻技术领袖站起身，推了推厚厚的眼镜，没有多余的话，只是用力点了点头，尽显技术派的务实风格。

最后，激光笔的红点落在最后一个，也是相对较新的板块上：

“**第五事业部：文化投资事业部。**”林朝阳的目光扫过会场，最终落在了一个看似有些闲散、眼神却透着精明的人身上，“这个事业部，负责管理‘朝阳文保基金’，运营香港‘承古斋’艺术品公司，推动与百草厅的深度文化挖掘，并探索影视、出版、文旅等新兴文化领域的投资机会。我们的目标，是让商业与文化共舞，让财富与精神同辉！任命——”他顿了顿，清晰地念出那个名字，“**韩春明**，为文化投资事业部总经理！”