第四十章 改革发展（1/2）

清晨六点，刘致远独自站在致远百货店门前。深秋的晨雾尚未散尽，老街的青石板路面上凝结着细密的露珠。他缓缓取下那块陪伴他，又见证他创业历程的木质招牌，手指在斑驳的致远百货四个字上轻轻摩挲。

店内已经搬空，只剩下几个打包好的纸箱。阿芳默默擦拭着最后一个货架，眼圈微微发红。这个不足三十平米的小店，承载了太多记忆，创业初期的艰难，还有那些在最困难时期依然光顾的老街坊。

都收拾好了。老王从后间走出来，声音有些沙哑。这个火爆脾气的汉子，今天格外沉默。

八点整，当刘致远抱着招牌走出店门时，他被眼前的景象震撼了。整条商贸街的商户几乎都来了，人们自发站在街道两侧，安静地注视着这一幕。

开杂货铺的老李第一个走上前，紧紧握住刘致远的手：致远啊，看着你在这条街上发展壮大。你爸妈要是看到今天，不知该多欣慰。

缝纫铺的张阿姨抹着眼泪：记得你刚接手店铺时，还是个毛头小子。现在都要当大老板了...

送早餐的刘大爷推着三轮车过来，硬塞给每人一份豆浆油条：以后想吃这口，随时回来。

人群缓缓让开一条通道。刘致远抱着招牌走在中间，每一步都踏在记忆的节点上——这里是他第一次学会打算盘的地方，那里是左邻右舍手把手教他辨认货品的位置，转角处曾是他熬夜整理账目的小桌...

老街坊们的目光中有不舍，有祝福，更有一种见证历史的庄重。他们亲眼看着这个年轻人如何从一个小店主，一步步成长为带领企业走向国际的企业家。

来到街口，公司的商务车已经等候多时。刘致远最后回望了一眼生活了三十多年的老街，深吸一口气，将招牌轻轻放进车厢。

车子启动的瞬间，他看见阿芳悄悄擦去眼角的泪水，老王则一直望着窗外，喉结不停地滚动。

新厂区位于开发区，占地五十亩。现代化的厂房在朝阳下泛着银光，研发中心的玻璃幕墙折射出耀眼的光芒。车子驶入大门时，保安立正敬礼，动作标准得让人恍惚。

办公区设在新建的行政楼二层。透过落地窗，可以俯瞰整个生产区——自动化生产线有序运转，研发中心的实验员穿着白大褂穿梭其间，物流区的叉车正在装运刚刚下线的产品。

刘总，您的办公室已经准备好了。新任行政总监夜澜在电梯口迎接。她今天穿着得体的职业装，齐耳短发梳理得一丝不苟，但眼中还带着连日加班的疲惫。

总经理办公室宽敞明亮，实木办公桌上已经摆放好各部门送来的文件。最上面是一份用红头文件格式打印的《关于公司组织架构调整及人事任命的通知》。

刘致远仔细阅读着文件内容：

任命夜澜为副总经理，分管战略发展部、法务部及国际业务部；

任命王建国为生产总监，分管生产制造中心、设备管理部；

任命苏小娟为研发总监，分管研发中心、质量控制部；

任命林芳为行政总监，分管人力资源部、行政后勤部；

每个名字背后，都是一段共同奋斗的故事。刘致远想起夜澜刚来时那个消瘦沉默的身影，想起老王在危机时刻总是第一个冲上前线的身影，想起苏小娟通宵达旦攻克技术难题的执着，想起阿芳在最困难时期默默支撑起后勤保障的坚韧。

召开第一次管理层会议。刘致远对秘书说。

会议室里，全新的多媒体设备已经启用。当各位新任总监陆续入场时，气氛显得有些微妙。大家虽然共同经历了无数风雨，但全新的职位关系还是需要时间适应。

夜澜最先进入状态。她打开笔记本电脑，调出精心准备的ppt：根据最新的市场调研，国际香精香料市场规模预计在今年达到120亿美元。我们的茉莉净香虽然打开了lvmh的供应体系，但在全球市场的份额仍不足0.1%。

她切换到战略规划图：建议立即启动三大战略：一是建立跨国研发中心，吸引国际顶尖人才；二是布局全产业链，向上游延伸至种植基地，向下游拓展至终端产品；三是启动上市筹备工作，借助资本市场实现跨越式发展。

这些宏大的规划让在座的人都感到震撼。老王搓着手说：想法很好，但我们的生产能力可能跟不上。现在四条生产线已经满负荷运转，新生产线安装至少要半年。

苏小娟立即回应：研发中心正在试验新型超临界萃取技术，效率能提升三倍。如果试验成功，可以缓解产能压力。

但技术升级需要资金。阿芳翻开预算表，本月流动资金只能维持正常运营，大额投资要等到下个季度。

会议进行了整整一上午。当讨论到具体执行方案时，曾经的默契配合又回来了——夜澜负责制定国际标准作业程序，老王带队改造生产线，苏小娟加快技术研发，阿芳统筹资源配置。

散会后，刘致远特意留下夜澜：这些战略规划，你准备了多久？

从lvmh订单签约那天就开始酝酿。夜澜微微一笑，我知道，总有一天我们会走到这一步。

下午，刘致远带着管理层巡视厂区。走进研发中心，苏小娟正在指导团队进行超临界co2萃取试验。仪器屏幕上跳动着复杂的参数，技术人员专注地记录着数据。

萃取压力30兆帕，温度45摄氏度，co2流速每小时20升。苏小娟熟练地解读数据，这个条件下，茉莉花精油的得率比传统蒸馏法提高2.3倍。

经过品质检测区时，阿芳正在组织新员工培训。她手持检测报告，耐心讲解着各项指标的含义：酸值要控制在1.0以下，酯值必须大于200，这些都是保证产品质量稳定的关键参数。

走进生产车间，老王指着正在安装的新生产线说：这是从德国引进的全自动灌装线，每分钟可以完成120瓶的灌装、封口、贴标。下个月投产后，产能问题就能缓解。

巡视结束已是黄昏。站在行政楼顶层的观景台，整个厂区尽收眼底。夕阳为现代化的厂房镀上一层金色，与记忆中那个简陋的小店形成了鲜明对比。

还记得我们在小店后间开会的样子吗？不知何时，夜澜来到他身边。

怎么忘得了。刘致远望着远方，那时最大的梦想就是有个像样的厂房。

夜幕降临，厂区亮起灯火。刘致远独自留在办公室，审阅着各部门提交的工作计划。桌上摆着一张老照片——父亲站在小店门前，脸上带着满足的笑容。

电话铃声打破宁静，是法国lvmh集团质量总监的越洋电话。对方表示，经过三个月的市场测试，古城公司的茉莉净香获得了欧洲消费者的一致好评，决定将订单量增加三倍。

挂断电话，刘致远走到窗前。夜色中的厂区依然忙碌，研发中心的灯光亮如白昼，显然苏小娟团队又在攻关某个技术难题。

他想起日间会议上各位总监的表现，想起巡视时看到的每一个细节，心中涌起复杂的情绪。公司正在快速成长，但随之而来的管理压力、资金压力、人才压力也在成倍增加。

打开电脑，他开始起草《致全体员工的一封信》。键盘敲击声中，他把这些年的心路历程、对未来的规划、对团队的感谢都倾注其中。

写完最后一个字，天边已经泛白。新的一天即将开始，新的挑战也在等待。

但这一次，刘致远感到前所未有的踏实。因为他知道，他不是一个人在战斗。

lvmh集团三倍订单的确认函抵达时，古城香精有限公司正在召开上市筹备会。投资银行的代表在投影幕布上展示着股权结构优化方案，当秘书匆忙送来的国际快递被拆开，会议室陷入短暂的寂静。

每月供应茉莉净香从500公斤提升至1500公斤。夜澜快速浏览着法文合同条款，要求在下个季度开始执行，这意味着我们需要在九十天内完成产能倍增。

生产总监老王立即打开平板电脑调取数据：目前四条生产线满负荷月产能是800公斤。即使新安装的德国灌装线下月投产，也只能增加到1100公斤。还差400公斤的缺口。

更重要的是原料供应。研发总监苏小娟接话，按照现在的萃取率，每月需要茉莉鲜花90吨。我们的种植基地最大供应量只有60吨。

会议室的气氛陡然紧张。投资银行代表识趣地收起文件：看来各位要先解决眼前的幸福烦恼了。

送走客人后，核心团队立即转入危机应对模式。刘致远站在电子白板前，快速列出关键问题：产能，原料，资金，三个瓶颈必须同时突破。

产能方面，我可以带队改造旧生产线。老王在白板上写下技术参数，通过优化萃取罐的搅拌效率，预计能提升15%的产能。但需要停线改造七天。

停线损失太大。夜澜反对，我们可以寻找代工厂。我知道省化工集团有闲置产能，虽然要价高，但能解燃眉之急。

原料问题更棘手。苏小娟调出气象数据，今年气候异常，茉莉花开花期可能推迟。而且...她顿了顿，我刚收到消息，的残余势力正在暗中收购茉莉花期货。

这个消息让所有人警觉。虽然在法庭上败诉，但其背后的资本势力并未完全退出市场。

资金呢？刘致远看向新任财务总监。

三倍订单意味着需要垫付的原材料款也要翻三倍。财务总监敲击着计算器，我们的流动资金只够支撑一个月。除非...

除非动用上市储备金。夜澜接话，但这会影响ipo进程。

就在众人权衡利弊时，前台内线电话响起：刘总，省质监局飞行检查小组到了，说要立即进行现场审核。

这突如其来的检查让所有人都愣住了。飞行检查是不提前通知的突击检查，通常只在接到严重投诉时才会启动。

质监局带队的是个面色严肃的中年人：我们接到实名举报，称贵公司通过行贿获取lvmh订单，且产品检测数据造假。