第121章 公平原则（1/2）

“虽然我们日常总是说，干部的提拔是组织的考验和使用，但是实质上，基本都是领导说了算，在选用干部的过程当中，领导大多数又只能使用他视线所看到的人。”

“那么又衍生了另外一个问题，那就是干部趋于向领导积极靠拢！”

京海市常委扩大会议当中，所有的市委委员，各单位的一把手，全都静坐在列。

坐在主席台上的孙明，说起关于官员的任命，丝毫没有遮遮掩掩，直接说出了如今官场上的普遍现象和顽疾。

“这种现象事实存在，不是我们无视或者美化，就能够消失不见的。”

“以咱们的程度局长为例！”

没想到孙明骤然提到了自己的心腹爱将，所有人都心受震动，纷纷将目光投在程度的身上。

而被领导点名，成为了众人注视地焦点，感觉有些别扭的程度，也只能木着脸，然后挺拔着腰背直视前方，做出一副严肃的样子。

“当初我认为咱们京海的警务系统太过平稳，需要一位素质过硬、敢打敢拼的带头人，来唤醒所有警务工作人员的战斗力和血气，用以打破僵局。”

“脑海里第一个念头就出现了两个人选，一个是京州现任公安局长赵东来，一位就是咱们程度局长！”

没想到这里面竟然还有赵东来的事，坐在场下的陆亦可，不由瞪大着眼睛看向主席台上的孙明，嘴角却勾起丝丝微笑。

毕竟能够被孙明这样实干型的领导，第一时间认可能力，陆亦可也是与有荣焉，非常替赵东来高兴。

而其他人的眼光，若有若无地看向了坐在下面第一排的政法委书记孟德海。

第一时间想到的人选，竟然是别的行政区的干部，这得对于京海本地的警务系统多失望啊！

尤其是大家都知道，孟德海的政法委书记，是孙明一手推上去的。

那么是什么让孙明在推动孟德海担任政法委书记的同时，竟然对于他的能力还不认可呢？

大家略想一下程度之前的级别，瞬间就明悟过来。

在调来之前，程度的级别不过是处级干部，到了京海之后，才被提拔为副厅级，担任公安局长兼政法委副书记。

如果程度之前要是副厅级干部，哪怕刚提拔，孙明估计都能够一步到位，让程度直接政法委书记和公安局长一肩挑。

在众人目光地注视下，孟德海的心里却升起了阵阵不安。

别人不清楚，他却非常明白，这是孙明在隐隐敲打他，对他释放不满的信号，更是对于他之前想要调任青华区区委书记一职事情的延续。

再没有比在公众面前，表达对于一名干部能力不信任的方式，更加能够展现出领导的不满了！

“赵东来的事迹，很多人都清楚，这位同志擅长刑侦，坚持原则，极富有领导能力，甚至受过警务部的嘉奖。”

“那么程度同志的能力我又是如何知道呢？毕竟大家也清楚，我之前可是从来都没有来过汉东，到京海任职都还没有超过一个月，对于咱们京海的警务人员都不了解，更别说其他城市了！”

“这还是一个偶然的机会，我在网络上了解到了程度局长的事迹，虽然在坚持原则的问题上，把控有些问题，但是能力方面却几乎能够和赵东来局长一时瑜亮！”