第138章 百万年薪请“老中医”，是员工福利还是作秀炒作（1/2）

第二周，她调整策略，变被动等待为主动出击，指派招聘团队的精英们组成挖角特别行动组，直奔市内几家最有名的中医院和中医药大学附属医院。

她心想，重赏之下必有勇夫，平台优势加上金钱攻势，总能撬动几个真正的专家吧？

然而反馈却再次出乎意料，且让她倍感无力。

那些在业内声名显赫的老专家、老教授们，状态无外乎以下几种：要么早已功成名就，到了退休年龄却被医院以专家顾问或特聘教授的形式返聘，享受着崇高的地位和相对清闲的工作。

要么早已自立门户，经营着自家口碑载道、病人络绎不绝的诊所，收入丰厚且自由自在。

招聘专员小张垂头丧气地汇报：“何总，那位国医大师的关门弟子，刘老，我电话联系上了，人家一听是在公司当常驻医师，客气是挺客气的，但直接就婉拒了。”

“怎么说的？”何心怡追问。

小张学着对方温和但疏离的语气：“去你们公司当驻场医师，只给你们公司员工调理身体？”

“小姑娘，谢谢你们看得起我这把老骨头。”

“不过我这辈子习惯在医院大堂里给四面八方来的病人看病了，拘在一个公司里，只服务一小撮人，我这身医术怕是会闲得生锈咯。”

“再说，我这小诊所虽然不大，但来的都是跟了我十几年的老病号，丢不下啊。”

老教授的语气一如既往的温和慈祥，却带着一种不容置疑的坚定。

“我现在带带学生，看看老病人，日子挺充实。”

“你们公司待遇是好，但不是我这个老头子追求的了。”

何心怡听完小张的传达，愣了好一会儿。

金钱、福利、公司光环……这些她以往无往而不利的武器，在这些真正有底蕴的老中医面前，像是打在了柔软的棉花上。

办公室里的空气似乎凝滞了几秒。

何心怡看着窗外鳞次栉比的摩天大楼，再回想刚才电话里老教授那平静却充满力量的话语。

一股前所未有的焦灼感慢慢取代了最初的轻松。

她坐回办公椅，指尖无意识地敲击着桌面。

难道她的职业生涯就要止步于此了吗，她心里暗暗想着。

就在她苦思冥想如何完成这项看似简单实际却有点艰巨的任务时，助理匆匆敲门进来，脸色有点忐忑。

“何总，您最好看看这个……”助理将平板递到她面前。

屏幕上正是本地热度最高的商业论坛和社交媒体平台。

一个醒目的标题被标红加粗：《悦享科技钱多烧的？百万年薪请“老中医”，是员工福利还是作秀炒作？》

下面的评论更是五花八门，炸开了锅。

“哗众取宠，互联网公司不好好搞技术，开始搞玄学了？”

“就是就是，好好的科技公司，这么久了一点科技没看到，骚操作倒是有一大堆。”

“之前这个公司搞什么卫生用品的时候我就看出来了，什么科技公司，就是个打着科技公司名头的草台班子罢了。”

“百万年薪请来给员工们做体检？这成本最后是不是要摊到我们这些用户头上？”

“羡慕了，还招人吗？我会拔火罐（狗头）”

“说真的，大公司员工压力是大，但是悦享这样的公司算是所有公司里的一股清流了，都这样了员工压力还是那么大吗？”

“我觉得找个靠谱的心理医生都比老中医强。”