第16章 董事会的淬炼与“忠犬”的注视（1/2）

顾微微几乎一夜未眠。她反复演练着汇报的每一个细节，将陆沉舟那句“真诚和逻辑比完美的ppt更重要”刻在心里。第二天上午，当她再次踏入那间庄严肃穆的董事会会议室时，手心依旧微微出汗，但心跳却异常沉稳。

椭圆长桌旁坐着的，依旧是那些气场强大的面孔。父亲顾瀚松坐在主位，目光平静地扫过她，看不出丝毫情绪。顾微微深吸一口气，将u盘插入接口，投影亮起，正是那份陆沉舟说“不用改了”的报告首页。

“各位董事上午好，我是项目助理顾微微，现将‘晨曦’平台首阶段试用反馈做简要汇报。”她的声音初时略带紧绷，但很快便找到了节奏。

她没有刻意美化数据，也没有回避报告中指出的不足，而是将重点放在了真实反馈的梳理、问题根源的剖析以及基于数据和逻辑的改进建议上。当一位资深董事尖锐地指出报告结论部分对“客户隐性需求挖掘不足”时，顾微微没有慌乱，她调出备用的用户访谈原始记录和数据交叉分析图，坦诚地承认：“您指出的问题非常关键。这确实是我们当前分析的薄弱环节。我们认为，这主要源于现有反馈机制更侧重于功能性问题收集。下一步，我们计划引入更精细化的用户行为轨迹分析和情感倾向建模，来弥补这一缺口。”她顺势提出了具体的优化方案。

整个汇报过程，她更像是在进行一场严谨的论证，而非单方面的陈述。她引用陆沉舟给她的部分战略文件中的观点，来佐证平台优化方向与集团整体数字化战略的契合度；她用朴实的语言讲述从一线客服那里听来的用户真实痛点，让冷冰冰的数据有了温度。

会议室里很安静，只有她清晰的声音和偶尔翻动纸页的声响。董事们听得认真，提问依旧犀利，但氛围不再是审视，更像是深入的探讨。

顾微微全程没有去看陆沉舟，但她能清晰地感觉到，有一道目光始终落在自己身上，平静，专注，带着一种无形的力量，支撑着她。

汇报结束，顾微微微微鞠躬。会议室里有短暂的寂静，随即响起的掌声比上一次似乎更真诚了一些。顾瀚松做了总结，肯定了试用阶段的初步成果，也强调了持续优化和风险控制的重要性，语气平和。他最后看向顾微微，淡淡道：“汇报思路清晰，问题抓得准。继续跟进。”

“是，董事长。”顾微微恭敬回应，心里却松了口气。父亲这句平淡的评价，在她听来，已是难得的认可。

散会后，顾微微随着人流走出会议室，感觉后背已被冷汗浸湿，但精神却处于一种奇异的亢奋状态。她做到了，在最高的舞台上，经受住了考验。

“顾助理，”一个声音从身后传来。顾微微回头，是战略部的副总裁，那位上次质疑过她的董事，此刻脸上带着一丝笑意，“刚才关于用户情感建模的设想，很有见地。有空可以来战略部聊聊，我们有个小组正在研究相关课题。”

顾微微受宠若惊，连忙应下：“谢谢李总，我一定找时间向您请教！”

这小小的插曲，像一股暖流，让她真切地感受到，自己的努力正在被看见，被认可。她不再是那个需要靠着“关系”和陆沉舟“庇护”才能立足的新人了。

她快步走回策划部，迫不及待地想把这个消息告诉陆沉舟。推开办公室的门，他正站在窗前讲电话，背影挺拔。阳光透过玻璃，在他周身勾勒出一圈淡淡的光晕。

顾微微放轻脚步，回到自己工位，心情雀跃地整理着东西，耳朵却竖着，留意着他那边的动静。

陆沉舟很快结束了通话，转过身。他的目光落在她身上，依旧没什么表情，但顾微微却敏锐地捕捉到他眼底一丝极淡的、几乎难以察觉的缓和。

“组长，”顾微微站起身，脸上带着抑制不住的兴奋和一点点小得意，“汇报结束了。”

“嗯。”陆沉舟应了一声，走到她桌前，拿起她放在桌上的汇报稿快速翻看了一下，“临场发挥比稿子好。”

顾微微眼睛一亮：“真的？”

陆沉舟抬眸瞥了她一眼，将稿子放回桌面，语气平淡无波：“戒骄戒躁。‘晨曦’下一阶段的推广方案，下周我要看到初稿。这次，独立完成。”

又派新任务了！还是独立完成！顾微微心里那点小得意瞬间被更大的挑战冲散，但更多的是被信任的激动。“是！组长！”她响亮地应道。

陆沉舟没再说什么，转身回了自己办公室。

顾微微坐回椅子，看着那扇关上的磨砂玻璃门，嘴角忍不住向上翘起。他总是这样，在她取得一点成绩时，不是表扬，而是立刻用新的、更重的担子告诉她：路还长，别停步。

但这种“压榨”，此刻在她看来，却比任何夸奖都更让她感到踏实和……甜蜜。因为她知道，这担子的背后，是他毫无保留的信任和期待。